PHÒNG HÀNH CHÍNH QUẢN TRỊ

“Hành chính hiệu quả – Quản trị chất lượng”

1. Giới thiệu chung:

Phòng Hành chính quản trị của bệnh viện là phòng nghiệp vụ trực thuộc Bệnh viện Y học cổ truyền, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc và chịu trách nhiệm trước giám đốc về toàn bộ công tác hành chính quản trị trong bệnh viện. 

2. Địa điểm và thông tin liên hệ:

– Địa điểm văn phòng: Phòng 6.801 – tòa nhà N6.

– Địa chỉ: 179-187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

– SĐT liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 6801.

3. Chức năng, nhiệm vụ:

1. Căn cứ kế hoạch công tác của Bệnh viện, lập kế hoạch công tác của phòng để trình giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện.
2. Lập kế hoạch cung ứng vật tư, trang thiết bị thông dụng cho các khoa, phòng trong bệnh viện theo kế hoạch đã được duyệt, đảm bảo đầy đủ, đúng chủng loại, đúng quy định về quản lý tài chính.
3. Tổ chức tốt công tác Quản lý có hệ thống các công văn đi và đến của bệnh viện, hệ thống bảo quản lưu trữ hồ sơ theo quy định. Đảm bảo hệ thống thông tin liên lạc của bệnh viện.
4. Đảm bảo công tác tiếp khách, phục vụ các buổi hội nghị toàn bệnh viện.
5. Tham gia kiểm tra chế độ bảo quản, sử dụng, vận hành các máy, thiết bị thông dụng của các khoa, phòng trong bệnh viện.
6. Quản lý nhà cửa, kho tàng, vật tư thiết bị thông dụng của bệnh viện.
7. Quản lý các phương tiện vận tải của bệnh viện. Điều động xe ô tô đi công tác và cấp cứu theo quy định.
8. Tổ chức, thực hiện sửa chữa nhà cửa, duy tu, bảo dưỡng các máy thông dụng theo kế hoạch.
9. Đảm bảo cung cấp đầy đủ nước sạch, cung ứng điện và xử lý chất thải bệnh viện.
10. Đảm bảo vệ sinh ngoại cảnh sạch, đẹp (vườn hoa, cây cảnh), hệ thống cống rãnh thông thoát trong bệnh viện. Định kỳ tổ chức kiểm tra vệ sinh chung trong bệnh viện.
11. Đảm bảo công tác trật tự trị an chung. Tham gia kiểm tra công tác bảo hộ lao động trong bệnh viện.
12. Định kỳ tổng kết công tác cung cấp, mua sắm vật liệu, vật tư trang thiết bị thông dụng, báo cáo giám đốc bệnh viện.
13. Nghiên cứu xây dựng định mức tiêu hao vật tư thông dụng để trình giám đốc bệnh viện duyệt và tổ chức thực hiện. Kiểm tra đôn đốc việc sử dụng hợp lý, có hiệu quả; chống lãng phí, tham ô.
14. Định kỳ báo cáo giám đốc về nhận xét việc sử dụng hợp lý vật tư tiêu hao ở các khoa, phòng trong bệnh viện để giám đốc xem xét quyết định việc khen thưởng, kỷ luật.

4. Cơ cấu tổ chức:

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 20, trong đó:

+ Thạc sĩ: 01

+ Đại học: 05

+ Cao đẳng: 01

+ Khác: 13

Lãnh đạo đương nhiệm: 

Ths. Trần Trí Dũng

Trưởng phòng phòng Hành chính quản trị

Trương Thanh Tuấn

Phó Trưởng phòng phòng Hành chính quản trị

5. Những thành tích nổi bật, thế mạnh, các hoạt động

+ Đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc: 2014, 2015, 2022, 2023, 2024

+ Bằng khen của Ủy ban nhân dân thành phố: 2014-2015

6. Phương hướng hoạt động

Xây dựng và phát triển theo định hướng phát triển của Bệnh viện, luôn luôn học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để ngày càng hoàn thiện, là nền tảng hậu cần vững chắc cho sự phát triển không ngừng của Bệnh viện.

[Nguồn: Phòng HCQT]

PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

“MINH BẠCH – CHÍNH XÁC – TIẾT KIỆM – BỀN VỮNG”

 1. Giới thiệu chung:

Phòng Tài chính kế toán của bệnh viện là phòng chức năng, nghiệp vụ chuyên môn kế toán trực thuộc Bệnh viện Y học cổ truyền, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc, đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra của Sở Y tế, Sở Tài chính và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán của bệnh viện. 

2. Địa điểm và thông tin liên hệ:

Địa điểm: Văn phòng: Phòng 810 Lầu 8 – toà nhà N6.

Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

SĐT liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 6810 – 6806

3. Chức năng, nhiệm vụ:

Căn cứ vào chế độ, tiêu chuẩn, chính sách hiện hành và kế hoạch công tác của bệnh viện, lập dự toán ngân sách, kế hoạch thu chi của bệnh viện và tổ chức thực hiện khi kế hoạch được phê duyệt.

Tổ chức và quản lý chặt chẽ việc thu viện phí, nguồn thu bảo hiểm y tế và các nguồn thu khác của bệnh viện theo quy định.

Theo kế hoạch ngân sách và các nguồn thu khác, tổ chức xây dựng định mức chi tiêu cho từng hoạt động cụ thể của bệnh viện.

Tổ chức công tác kế toán trong bệnh viện theo đúng quy định hiện hành. Thực hiện các nghiệp vụ kế toán lao động tiền lương, chế độ chính sách, vật tư tài sản, hành chính sự nghiệp chính xác, kịp thời. Tổ chức hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác kế toán, chế độ thu chi của bệnh viện.

Định kỳ thực hiện báo cáo quyết toán, tổng kết tài sản, kiểm kê tài sản, công khai tài chính, công khai sử dụng tài sản theo quy định.

Tổ chức bảo quản lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định.

Tổng hợp tình hình, số liệu cụ thể, phân tích kết quả hoạt động của bệnh viện.

4. Cơ cấu tổ chức:

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 23, trong đó:

+ Kế toán trưởng: 01 người

+ Kế toán viên: 21 người

Lãnh đạo đương nhiệm:

Nguyễn Thị Hòa Bình

Phó Trưởng phòng Tài chính Kế toán 

5. Những thành tích nổi bật, thế mạnh khoa phòng

+ Đội ngũ viên chức, người lao động của phòng luôn không ngừng nỗ lực phấn đấu về nghiệp vụ chuyên môn nhằm đáp ứng những yêu cầu của công tác quản lý tài chính, đảm bảo thu nhập ổn định cho viên chức, người lao động bệnh viện.

+ Đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến nhiều năm liên tục.

+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ trong các phong trào thi đua qua các năm.

+ Tích cực tham gia các phong trào, hoạt động đoàn thể tại bệnh viện và đạt được nhiều giải thưởng cao.

6. Phương hướng hoạt động

Phân tích và quản lý chặt chẽ công tác tài chính bệnh viện, đảm bảo nguồn thu và chi một cách ổn định, điều tiết linh hoạt và phù hợp cho từng nhóm mục tiêu trên cơ sở quy định của pháp luật, kịp thời phục vụ nhiệm vụ chuyên môn và nâng cao đời sống người lao động.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để cải cách thủ tục hành chính trong công tác kế toán, trong thực hiện chế độ cho viên chức và người lao động, trong quản lý thu nhập cá nhân.

Tăng cường phát triển các hình thức thanh toán không dùng tiền mặt, đáp ứng yêu cầu cho người bệnh, khách hàng. 

[Nguồn: Phòng TCKT]

PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ

“Chính xác, tận tâm và nâng tầm chất lượng”

1. Giới thiệu chung:

Phòng tổ chức cán bộ là phòng nghiệp vụ trực thuộc Bệnh viện Y học cổ truyền, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về tổ chức thực hiện công tác tổ chức cán bộ, công tác bảo vệ chính trị nội bộ của bệnh viện.

Phòng Tổ chức cán bộ được tổ chức hoạt động theo quy chế bệnh viện ban hành kèm theo Quyết định số 1895/QĐ-BYT ngày 19/9/1997 của Bộ trưởng Bộ Y tế, quy chế hoạt động của Phòng Tổ chức cán bộ và các văn bản có liên quan.

Trong quá trình hình thành và phát triển, phòng Tổ chức cán bộ luôn thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ. Đã tích cực tham mưu cho Giám đốc bệnh viện thực hiện các chức năng, nhiệm vụ, công việc thuộc lĩnh vực tổ chức theo đúng quy định của pháp luật và đạt được hiệu quả cao. Tử đó, đã khẳng định được vị trí và tầm quan trọng của Phòng trong quá trình xây dựng và củng cố nguồn nhân lực cho bệnh viện, là nơi tin cậy để viên chức và người lao động được giải đáp thắc mắc về chế độ chính sách nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của viên chức và người lao động. 

2. Địa điểm

– Địa điểm: Phòng 811 – Lầu 8 – Tòa nhà N6

– Địa chỉ: 179 – 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

– SĐT liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 6211.

3. Chức năng, nhiệm vụ:

a) Căn cứ vào nhiệm vụ chung của bệnh viện, lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân lực, đào tạo nhân lực, tổ chức thi, xét tuyển nhân lực để trình Giám đốc xét duyệt và tổ chức thực hiện.

b) Tổ chức thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với tổ chức Đảng, Chính quyền để thực hiện tốt công tác cán bộ.

c) Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa, phòng trình Giám đốc bệnh viện xét duyệt, tổ chức thực hiện.

d) Tổ chức thực hiện công tác cán bộ quản lý hồ sơ lí lịch theo phương pháp khoa học, làm thống kê báo cáo theo quy định.

e) Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước, của Ngành Y tế đối với mọi thành viên và người bệnh trong bệnh viện.

f) Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập thời sự, chính trị, chính sách, văn hoá, ngoại ngữ để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ.

g) Phối hợp với các khoa, phòng chức năng đề xuất với Giám đốc bệnh viện giải quyết các vấn đề có liên quan đến người bệnh thuộc diện chính sách xã hội.

h) Nắm tình hình, tâm tư, nguyện vọng của mọi thành viên trong bệnh viện để đề xuất với Giám đốc xem xét, giải quyết.

4. Cơ cấu tổ chức:

Tổng số viên chức và người lao động: 07, trong đó:

+ Thạc sĩ: 01

+ Cử nhân: 06

Lãnh đạo đương nhiệm:

ThS. Nguyễn Thu Hòa

Trưởng phòng Tổ chức cán bộ

5. Những thành tích nổi bật, thế mạnh

– Thành tích nổi bật:

+ Tập thể lao động xuất sắc: 2011, 2012, 2013, 2019, 2023.

+ Bằng khen của Ủy ban nhân dân thành phố: 2011-2012.

– Thế mạnh:

+ Nhân lực có trình độ chuyên môn được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm trong công tác tổ chức cán bộ, nắm bắt tốt các chế độ chính sách pháp luật, tích cực học hỏi hoàn thiện bản thân; 

+ Được sự chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc và sự phối hợp gắn kết nhịp nhàng giữa các khoa, phòng liên quan.

6. Phương hướng hoạt động và định hướng phát triển của phòng:

+ Tham mưu cho Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nguồn nhân lực phù hợp và hợp lý nhằm xây dựng đội ngũ viên chức, người lao động chất lượng cho bệnh viện.

+ Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng theo hướng chuyên môn hóa, có sự phân công, phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ.

+ Thực hiện công tác quy hoạch, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ vào chức danh lãnh đạo, quản lý của đơn vị. Sắp xếp cập nhật công tác quy hoạch để tạo nguồn. Xây dựng các nhân tố điển hình để đẩy mạnh phong trào thi đua khen thưởng.

+ Tăng cường công tác đào tạo, tập trung đào tạo chuyên môn để nâng cao chất lượng. Bên cạnh đó xắp xếp để cử đi đào tạo chính trị để đạt chuẩn khi được xem xét bổ nhiệm.

+ Thực hiện tốt quy chế dân chủ, các chế độ quyền lợi viên chức, người lao động đúng quy định. Tăng cường việc thực hành tiết kiệm và chống lãng phí. 

[Nguồn: Phòng TCCB]

PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

 “An toàn từng bước – Chất lượng từng ngày”

1. Giới thiệu chung

Phòng quản lý chất lượng là phòng chức năng thuộc Bệnh viện Y học cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh được thành lập từ tháng 11/2019 theo Quyết định số 495/QĐ-YHCT, trãi qua hơn 5 năm hình thành và phát triển, Phòng Quản lý chất lượng đã khẳng định được vai trò quan trọng trong công tác cải tiến chất lượng bệnh viện, đảm bảo an toàn người bệnh, góp phần quan trọng vào việc nâng cao sự hài lòng của người bệnh đối với bệnh viện.

2. Địa điểm – Thông tin liên hệ

– Địa điểm: Phòng 6.701, Toà nhà N6, Bệnh viện Y học cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh

– Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.

– Số điện thoại liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 6812.

– Email: Quanlychatluong.hcm@yhct.vn

3. Chức năng, nhiệm vụ

a) Phòng Quản lý chất lượng Bệnh viện Y học cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh là đơn vị đầu mối triển khai và tham mưu cho Giám đốc, Hội đồng Quản lý chất lượng bệnh viện về công tác cải tiến chất lượng bệnh viện.

b) Xây dựng kế hoạch và nội dung hoạt động quản lý chất lượng bệnh viện trong bệnh viện để trình Giám đốc phê duyệt.

c) Tổ chức thực hiện, theo dõi, giám sát, đánh giá, báo cáo, phối hợp, hỗ trợ việc triển khai các hoạt động về quản lý chất lượng và các đề án đảm bảo cải tiến chất lượng tại các khoa/phòng.

d) Làm đầu mối thiết lập hệ thống quản lý sai sót, sự cố bao gồm phát hiện, tổng hợp, phân tích, báo cáo và nghiên cứu đề xuất giải pháp khắc phục.

e) Làm đầu mối phối hợp với các khoa/phòng giải quyết các đơn thư, khiếu nại, tố cáo và các vấn đề liên quan đến hài lòng người bệnh.

f) Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu, quản lý và bảo mật thông tin liên quan đến chất lượng bệnh viện. Phối hợp với bộ phận thống kê, tin học của bệnh viện tiến hành đo lường chỉ số chất lượng bệnh viện.

g) Triển khai hoặc phối hợp tổ chức đào tạo, huấn luyện, tập huấn, bồi dưỡng về quản lý chất lượng.

h) Tổ chức đánh giá chất lượng nội bộ của bệnh viện dựa trên các bộ tiêu chí, tiêu chuẩn quản lý chất lượng do Bộ Y tế ban hành hoặc thừa nhận.

i) Thực hiện đánh giá việc tuân thủ các quy định và hướng dẫn chuyên môn của Bộ Y tế.

j) Xây dựng và triển khai thực hiện chương trình an toàn người bệnh.

k) Căn cứ vào định hướng của Ngành Y tế, kết quả đánh giá chất lượng bệnh viện, kết quả giám sát và khảo sát các hoạt động liên quan đến chất lượng bệnh viện, Phòng Quản lý chất lượng với vai trò là thường trực của Hội đồng Quản lý chất lượng bệnh viện phối hợp với các ban chuyên trách của Hội đồng xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm về nâng cao chất lượng bệnh viện; trình Hội đồng Quản lý chất lượng bệnh viện góp ý và thông qua; Giám đốc bệnh viện ký ban hành và triển khai thực hiện trong toàn bệnh viện. Định kỳ háng tháng hoặc hàng quý, báo cáo kết quả hoạt động theo kế hoạch và những vấn đề mới phát sinh liên quan đến chất lượng khám, chữa bệnh và chất lượng phục vụ người bệnh, đề xuất các giải pháp và triển khai thực hiện.

l) Phối hợp các khoa, phòng chức năng có liên quan, xây dựng và triển khai thực hiện bộ chỉ số đo lường chất lượng bệnh viện bao gồm các khía cạnh: Năng lực chuyên môn, an toàn người bệnh, hiệu suất, hiệu quả, hướng đến nhân viên, hướng đến người bệnh theo hướng dẫn của Bộ Y tế (16 chỉ số). Khuyến khích phát triển thêm các chỉ số đo lường chất lượng bệnh viện tương ứng với mô hình bệnh tật và các chuyên khoa của bệnh viện. Kết quả đánh giá các chỉ số đo lường chất lượng bệnh viện là một căn cứ để xây dựng kế hoạch cải tiến chất lượng hàng năm.

m) Chủ động nắm bắt những bức xúc, than phiền, không hài lòng của người bệnh thông qua các hoạt động: Hòm thư góp ý, đường dây nóng, khảo sát hài lòng người bệnh, khảo sát trải nghiệm người bệnh nội trú, ki-ốt khảo sát ý kiến người bệnh tại khoa khám bệnh, phản ánh qua báo đài, … Phối hợp các khoa, phòng có liên quan, chủ động xác minh và tìm nguyên nhân, đề xuất giải pháp khắc phục, triển khai thực hiện, đánh giá kết quả can thiệp và công khai cho nhân viên bệnh viện biết.

n) Định kỳ hàng năm, sử dụng bộ câu hỏi của tổ chức AHRQ (Agency for Healthcare Research and Quality) để khảo sát thực trạng văn hóa an toàn người bệnh của bệnh viện, căn cứ vào kết quả khảo sát để biết những tồn tại trong suy nghĩ, nhận thức và hành động của nhân viên các khoa, phòng của bệnh viện liên quan đến hoạt động an toàn người bệnh. Phân tích, so sánh sự khác biệt về văn hóa an toàn người bệnh giữa các khoa, phòng và sự khác biệt giữa các năm; Công khai cho nhân viên bệnh viện biết để phát huy những ưu điểm và tìm nguyên nhân, đề xuất các giải pháp khắc phục những tồn tại và triển khai thực hiện.

o) Áp dụng phân loại sự cố y khoa theo mức độ tổn thương đối với người bệnh theo nhóm sự cố, theo nhóm nguyên nhân gây ra sự cố do Bộ Y tế quy định, xây dựng và triển khai hiệu quả hệ thống báo cáo sự cố y khoa tại bệnh viện; tạo dựng một môi trường tích cực, khuyến khích và động viên nhân viên chủ động nhận diện và báo cáo sự cố y khoa tự nguyện, đặc biệt tăng cường báo cáo các sự cố “gần như sắp xảy ra”.

p) Căn cứ vào kết quả giám sát, kết quả khảo sát về các hoạt động liên quan đến chất lượng khám, chữa bệnh và chất lượng phục vụ người bệnh của bệnh viện, phòng Quản lý chất lượng có kế hoạch làm việc trực tiếp với những khoa, phòng có liên quan. Nội dung làm việc: phản hồi những tồn tại liên quan trực tiếp đến khoa, phòng; cùng khoa, phòng phân tích nguyên nhân; lắng nghe ý kiến và kiến nghị của nhân viên khoa, phòng; đề xuất lãnh đạo bệnh viện có giải pháp hỗ trợ thích hợp.

q) Chịu trách nhiệm làm đầu mối, phối hợp các khoa, phòng chức năng có liên quan phấn đấu thực hiện các tiêu chí, tiêu chuẩn Việt Nam liên quan đến chất lượng bệnh viện, bao gồm: Bộ tiêu chí chất lượng bệnh viện Việt Nam, Tiêu chuẩn thực hành nhà thuốc (GPP), Quy chuẩn an toàn bức xạ ion hóa, Quy chuẩn về nước thải y tế, Tiêu chuẩn thiết kế bệnh viện, Tiêu chuẩn về hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001),…

r) Căn cứ vào các khuyến cáo do Hội đồng Quản lý chất lượng khám bệnh, chữa bệnh của Sở Y tế ban hành và tình hình thực tế tại bệnh viện, tổ chức phổ biến, hướng dẫn, triển khai thực hiện đến tất cả các khoa, phòng trong bệnh viện. Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện và sơ kết rút kinh nghiệm.

s) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

4. Cơ cấu tổ chức

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 06, trong đó:

Thạc sĩ: 01;

Đại học: 04;

Trung cấp: 01;

Lãnh đạo đương nhiệm: 

ThS. Nguyễn Ngọc Hạnh Tuyền

Phó Trưởng phòng Quản lý chất lượng

5. Thành tích đạt được

– Năm 2021, Tập thể lao động xuất sắc vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2020 góp phần tích cực trong phong trào thi đua của Thành phố Hồ Chí Minh (Quyết định số 3196/QĐ-UBND ngày 31/8/2021 của Uỷ ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh).

– Năm 2022, Tập thể lao động xuất sắc vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021 góp phần tích cực trong phong trào thi đua của Thành phố Hồ Chí Minh (Quyết định số 1998/QĐ-UBND ngày 13/6/2022 của Uỷ ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh).

– Năm 2022, Bằng khen của Uỷ ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm liên tục (2020, 2021) góp phần trong phong trào thi đua của Thành phố Hồ Chí Minh (Quyết định số 1999/QĐ-UBND ngày 13/6/2022 của Uỷ ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh).

– Năm 2023, tập thể lao động xuất sắc, theo Quyết định số 553/QĐ-YHCT ngày 20/12/2023 của Giám đốc Bệnh viện Y học cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh về việc công nhận kết quả đánh giá, xếp loại đối với tập thể năm 2023.

– Năm 2024, tập thể lao động xuất sắc vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022 góp phần tích cực trong phong trào thi đua của Thành phố Hồ Chí Minh (Quyết định số 87/QĐ-UBND ngày 09/01/2024 của Uỷ ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh).

– Kết quả đánh giá 83 tiêu chí chất lượng của Bộ Y tế tại bệnh viện Y học cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh tăng dần qua các năm, với xuất phát điểm 3.76 điểm vào năm 2019 đã tăng lên 4.4 điểm vào năm 2023, trở thành một trong những bệnh viện uy tín, chất lượng hàng đầu trong lĩnh vực Y học Cổ truyền.

6. Phương hướng phát triển

Phát triển công tác quản lý chất lượng – an toàn người bệnh tại Bệnh viện  theo định hướng phát triển bền vững của Bệnh viện;

Tổ chức triển khai các hoạt động không những hướng tới An toàn người bệnh, hài lòng người bệnh mà còn tiến tới công cuộc xây dựng Bệnh viện đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng do Bộ Y tế ban hành theo Luật khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15; góp phần tăng trãi nghiệm tích cực của người bệnh khi đến khám, chữa bệnh tại Bệnh viện Bệnh viện Y học cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh. 

Nguồn: Phòng QLCL

PHÒNG ĐÀO TẠO – NGHIÊN CỨU KHOA HỌC – CHỈ ĐẠO TUYẾN

“Đào tạo hàng đầu – Nghiên cứu chuyên sâu – Hỗ trợ dài lâu”

1. Giới thiệu chung

Phòng Đào tạo – Nghiên cứu khoa học – Chỉ đạo tuyến tại Bệnh viện Y học cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh được thành lập trên cơ sở tách ra từ Phòng Kế hoạch tổng hợp theo Quyết định số 518/QĐ-YHCT ngày 27 tháng 9 năm 2024 với 07 nhân sự chính thức, là nơi tập trung các hoạt động đào tạo, nghiên cứu và hỗ trợ chuyên môn cho nhân viên Y tế và các cơ sở Y tế tuyến dưới. Với phương châm “Đào tạo hàng đầu – Nghiên cứu chuyên sâu – Hỗ trợ dài lâu”, phòng đóng vai trò nòng cốt trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển nghiên cứu khoa học và khẳng định vị thế của một Bệnh viện hạng I. 

2. Địa điểm: Bệnh viện Y học cổ truyền TP. HCM, toà nhà N6, lầu 7, phòng 6.702: Phòng Đào tạo – Nghiên cứu khoa học – Chỉ đạo tuyến.

3. Chức năng, nhiệm vụ

a) Công tác Đào tạo

– Lập kế hoạch, xây dựng chiến lược phát triển công tác đào tạo của Bệnh viện trình Ban Giám đốc xem xét phê duyệt.

– Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc tiếp nhận, tạo điều kiện và hướng dẫn cho học sinh, sinh viên, học viên của các cơ sở đào tạo và các đơn vị có nhu cầu đến thực hành lâm sàng tại Bệnh viện.

– Đề cử với Ban Giám đốc viên chức đủ năng lực tham gia giảng dạy và hướng dẫn thực hành lâm sàng.

– Tham mưu, lập kế hoạch, tổ chức đào tạo liên tục cho cán bộ Y tế về lĩnh vực Y, Dược cổ truyền theo quy định.

– Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc cấp giấy chứng nhận bồi dưỡng và thực hành lâm sàng cho các đối tượng đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng, thực hành tại Bệnh viện theo quy định.

– Tổ chức, điều phối và quản lý công tác đào tạo, bao gồm:

– Các khóa đào tạo liên tục, phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên Bệnh viện. Đầu mối tổ chức các buổi sinh hoạt khoa học kỹ thuật tại Bệnh viện.

– Các khóa đào tạo liên tục cho nhân viên Y tế ngoài Bệnh viện tới học tập. Tham mưu và hỗ trợ việc lập kế hoạch giảng dạy, biên soạn và hoàn thiện giáo trình các khóa đào tạo liên tục này.

– Quản lý và tổ chức hoạt động cập nhật kiến thức Y khoa liên tục của Bệnh viện.

– Các khóa đào tạo thực hành khám bệnh, chữa bệnh cho đối tượng Bác sĩ Y học cổ truyền, Y sĩ Y học cổ truyền và Kỹ thuật Y chuyên ngành Phục hồi chức năng chưa có Giấy phép hành nghề để được xác nhận thời gian thực hành.

– Các khóa đào tạo cho sinh viên, học viên do các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp hoặc các cơ sở Y tế, Giáo dục khác gửi đến và mời giảng.

– Tham mưu cho Ban Giám đốc ký hợp đồng liên kết Viện – Trường với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp.

– Phối hợp với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp hoàn thiện hồ sơ Công bố cơ sở thực hành theo Nghị định số 111/2017/NĐ-CP của Chính phủ quy định về đào tạo thực hành trong khối ngành sức khỏe, trình Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh phê duyệt.

– Phối hợp theo dõi và quản lý học viên của các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp tới thực tập tại Bệnh viện.

– Hợp tác, liên kết đào tạo nguồn nhân lực Y tế với các tổ chức ngoài nước.

– Hợp tác quốc tế trong việc trao đổi học thuật, chia sẻ kinh nghiệm về lĩnh vực Y học nói chung và Y học cổ truyền nói riêng. Tiến đến đào tạo ngắn hạn một số kỹ thuật Y học cổ truyền cho người nước ngoài nếu có cơ hội và đủ điều kiện.

– Báo cáo hoạt động đào tạo của Bệnh viện cho các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

b) Công tác Nghiên cứu khoa học

– Lập kế hoạch và xây dựng chiến lược phát triển hoạt động nghiên cứu khoa học của Bệnh viện trình Ban Giám đốc xem xét phê duyệt.

– Tham mưu Ban Giám đốc về các hướng nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực Y Dược học cổ truyền, các hướng thành lập cơ sở thử nghiệm Dược liệu và Trung tâm thử nghiệm lâm sàng.

– Tổ chức thực hiện các đề tài nghiên cứu và ứng dụng những tiến bộ khoa học về chuyên khoa ở cấp Cở sở, cấp Tỉnh/Thành phố, cấp Nhà nước, trong lĩnh vực nghiên cứu Y học cổ truyền kết hợp với Y học hiện đại và các phương pháp chữa bệnh không dùng thuốc.

– Đầu mối triển khai thực hiện, theo dõi, đôn đốc, giám sát, kiểm tra và quản lý công tác nghiên cứu khoa học trong Bệnh viện (đề tài cấp cơ sở, cấp Thành phố, cấp Bộ); công tác thực hiện sáng kiến, cải tiến, kỹ thuật mới tại Bệnh viện.

– Phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức nghiệm thu, đánh giá tính an toàn và hiệu quả của các đề tài nghiên cứu khoa học về Y, Dược cổ truyền trong tỉnh.

– Tiếp nhận chuyển giao các kết quả nghiên cứu khoa học, bảo tồn, kế thừa, ứng dụng theo quy định của pháp luật.

– Phối hợp với các khoa phòng khác ứng dụng thành tựu nghiên cứu khoa học vào việc nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe bệnh nhân và nâng cao chất lượng Bệnh viện.

– Phối hợp với các khoa – phòng khác tổ chức các buổi hội nghị, hội thảo.

– Đầu mối hợp tác nghiên cứu khoa học với các đơn vị trong và ngoài nước.

– Báo cáo hoạt động nghiên cứu khoa học cho Ban Giám đốc và các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.

– Xây dựng nguồn tài nguyên thông tin, cơ sở dữ liệu phục vụ mục đích nghiên cứu khoa học.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

– Đầu mối tìm kiếm các nhà tài trợ, hợp tác trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học của Bệnh viện.

– Triển khai nghiên cứu khoa học, nghiên cứu kế thừa, nghiên cứu ứng dụng và kết hợp Y học cổ truyền với Y học hiện đại.

c) Công tác Chỉ đạo tuyến

– Lập kế hoạch chỉ đạo tuyến của Bệnh viện trình Ban Giám đốc xem xét phê duyệt. Triển khai công tác chỉ đạo tuyến về Y, Dược cổ truyền, kết hợp Y học cổ truyền với Y học hiện đại cho các cơ sở Y tế trên địa bàn thành phố.

– Đầu mối liên hệ, làm hợp đồng và các thủ tục hành chính khác với các cơ sở Y tế có nhu cầu chỉ đạo tuyến.

– Tham mưu Ban Giám đốc Bệnh viện phối hợp các đơn vị có liên quan triển khai thực hiện công tác chăm sóc sức khỏe cộng đồng bằng Y, Dược cổ truyền.

– Phối hợp với các khoa phòng khác thực hiện hoạt động chỉ đạo tuyến (đề án 1816, đề án cử cán bộ luân phiên, Bệnh viện vệ tinh, hội chẩn từ xa,…).

– Đầu mối triển khai, theo dõi, đôn đốc, giám sát, kiểm tra đánh giá hoạt động chỉ đạo tuyến (đề án 1816, đề án cử cán bộ luân phiên, Bệnh viện vệ tinh, hội chẩn từ xa,…).

– Tổ chức tiếp nhận và triển khai các kỹ thuật được tuyến trên chuyển giao.

– Tham mưu Ban Giám đốc thành lập các Tổ – Nhóm chuyên trách kiểm định các quy trình kỹ thuật về Y học cổ truyền trong và ngoài Bệnh viện (khi có yêu cầu).

– Báo cáo hoạt động chỉ đạo tuyến của Bệnh viện cho Giám đốc và các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.

– Định kỳ sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, điều chỉnh công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, chỉ đạo tuyến phù hợp với nhu cầu và hoạt động của Bệnh viện.

– Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị được giao theo đúng quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Bệnh viện.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

4. Cơ cấu tổ chức

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 7, trong đó:

+ Tiến sĩ, Chuyên khoa cấp II: 02

+ Thạc sĩ Bác sĩ: 01

+ Bác sĩ, Dược sĩ: 03

+ Đại học: 01 

Lãnh đạo đương nhiệm: 

TS.DS. Dương Hồng Tố Quyên

Trưởng phòng phòng Đào tạo – Nghiên cứu khoa học – Chỉ đạo tuyến

BS.CKII. Nguyễn Dương Công Luận

Phó Trưởng phòng phòng Đào tạo-Nghiên cứu khoa học-Chỉ đạo tuyến

5. Thành tích nổ bật

a) Kết quả nghiên cứu khoa học năm 2023 – 2024 đạt được:

– 01 đề tài cấp Bộ, cấp Nhà nước (phối hợp).

– 14 bài báo trong và ngoài nước.

– 23 sáng kiến cải tiến.

– 04 đề tài cấp thành phố.

– 04 đề tài cấp cơ sở.

– 17 đề tài Viện – Trường.

b) Kết quả Đào tạo thực hành năm 2023 – 2024 đạt được:

– Tiếp nhận 436 học viên CCHN – 100% học viên được quản lý đúng quy định.

– Ký kết hợp đồng liên kết đào tạo với 07 trường, theo đó tiếp nhận >15000 lượt sinh viên tham gia thực tập tại Bệnh viện.

– Năm 2024, là đơn vị tiên phong công bố thành công cơ sở thực hành cho cả 03 đối tượng: Bác sĩ YHCT, Y sĩ YHCT và Kỹ thuật Y chuyên ngành PHCN.

– Năm 2024, công bố thành công cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đáp ứng yêu cầu là cơ sở thực hành chuyên ngành Dược trong đào tạo khối ngành sức khoẻ.

6. Phương hướng phát triển

– Đào tạo toàn diện về các lĩnh vực: đào tạo liên tục, đào tạo chứng chỉ hành nghề và đào tạo chuyên môn, chuyên sâu cho nhân viên Bệnh viện

– Đẩy mạnh nghiên cứu khoa học các cấp, hợp tác nghiên cứu viện trường.

– Tăng cường hỗ trợ chỉ đạo tuyến, chuyển giao kỹ thuật khu vực địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, khu vực Tây Nguyên và Đông Nam bộ,.. theo phân công của Bộ Y tế, Sở Y tế. 

[Nguồn: Phòng đào tạo – NCKH – Chỉ đạo tuyến]

PHÒNG VẬT TƯ – TRANG THIẾT BỊ Y TẾ

“CHÍNH XÁC – CHẤT LƯỢNG – KỊP THỜI”

1. Giới thiệu chung

Phòng Vật tư – Trang thiết bị y tế là phòng nghiệp vụ trực thuộc Bệnh viện Y học cổ truyền, chịu sự lãnh đạo trực tiếp và toàn diện của Giám đốc bệnh viện. Đồng thời, chịu sự hướng dẫn, kiểm tra, giám sát của các phòng chức năng thuộc Sở Y tế về công tác quản lý vật tư, trang thiết bị y tế. 

2. Địa điểm:

– Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.

– Số điện thoại liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 5301.

3. Chức năng, nhiệm vụ:

1. Đầu mối triển khai và tham mưu cho Giám đốc bệnh viện tổ chức thực hiện các hoạt động đấu thầu, mua sắm, cung ứng các hóa chất, vật tư, trang thiết bị y tế phục vụ nhu cầu sử dụng trong bệnh viện.
2. Xây dựng phương hướng hoạt động, lập kế hoạch thực hiện công tác giám sát và các quy chế, quy định liên quan đến công tác giám sát hoạt động đấu thầu trong bệnh viện;
3. Căn cứ kế hoạch chung của bệnh viện lập dự trù, kế hoạch mua sắm, thay thế, sửa chữa, thanh lý tài sản, thiết bị y tế trong bệnh viện trình giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện việc cung ứng đầy đủ thiết bị y tế, vật tư tiêu hao theo kế hoạch được duyệt;
4. Quản lý Thiết bị y tế cho mục đích điều trị và trang thiết bị cho hoạt động sản xuất dược tiêu chuẩn GMP trong bệnh viện theo đúng quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước;
5. Thực hiện công tác bảo trì bảo dưỡng, kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị cho nhu cầu điều trị và sản xuất thuốc tiêu chuẩn GMP theo quy định của bệnh viện và của pháp luật;
6. Xây dựng tiêu chuẩn và ban hành các Quy trình liên quan đến thiết bị, Quy chế hoạt động của việc quản lý thiết bị khối điều trị và khối sản xuất dược tiêu chuẩn GMP theo quy định và đặc thù của bệnh viện;
7. Quản lý nhập, cấp phát, thống kê, kiểm kê theo dõi các thiết bị, vật tư y tế, vật tư kỹ thuật của Bệnh viện thuộc quyền quản lý của phòng;
8. Thực hiện công tác huấn luyện đào tạo: Lập kế hoạch, phối hợp với các hãng sản xuất, các đơn vị kỹ thuật y tế để huấn luyện đào tạo về công tác an toàn, vận hành sử dụng, bảo quản trang bị, vật tư y tế.

4. Cơ cấu tổ chức:

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 20, trong đó:

+ Thạc sĩ, Chuyên khoa cấp I: 02

+ Đại học: 03

+ Cao đẳng: 02

+ Trung cấp: 01

Lãnh đạo đương nhiệm: 

ThS. Lý Trung Hiếu

Trưởng phòng Vật tư, thiết bị y tế

CKI. Đỗ Thị Kim Oanh

Phó Trưởng phòng Vật tư, thiết bị y tế

5. Thành tích

Tập thể phòng Vật tư – Trang thiết bị y tế nhiều năm liền đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến do Giám đốc bệnh viện trao tặng các năm: 2021, 2022, 2023;

Nhiều năm liền được công nhận là tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Chủ tịch UBND thành phố trao tặng các năm: 2021, 2022, 2023;

Bẳng khen có thành tích trong công tác 02 năm liên tục, góp phần tích cực trong phong trào thi đua của Thành phố của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố các giai đoạn: 2021-2022.

Bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại Thành phố Hồ Chí Minh của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố năm 2022;

Giấy khen Tổ Công đoàn phòng Vật tư – Trang thiết bị y tế đã đạt thành tích nổi bật trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ công đoàn vững mạnh do Chủ tịch Công đoàn bệnh viện trao tặng các năm: 2023, 2024.

6. Phương hướng hoạt động và định hướng phát triển:

Tổ chức cung ứng và mua sắm vật tư, thiết bị y tế kịp thời, đảm bảo chất lượng, không để xảy ra tình trạng thiếu thiết bị, vật tư y tế phục vụ công tác khám chữa bệnh tại bệnh viện. 

Tiếp nhận và khai thác hiệu quả các trang thiết bị được đã được đầu tư, thực hiện quản lý, bảo trì trang thiết bị đúng quy định. Tiến hành rà soát định mức để mua sắm bổ sung, thay thế và thanh lý thiết bị theo đúng quy định hằng năm.

Thực hiện công tác giám sát 100% hoạt động đấu thầu trong bệnh viện. 

[Nguồn: Phòng VTTB Y tế]

PHÒNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

“CÔNG NGHỆ KẾT NỐI, TƯƠNG LAI SÁNG TẠO”

1. Giới thiệu chung:

Phòng Công nghệ thông tin thuộc khối các phòng chức năng trực thuộc Bệnh viện Y học cổ truyền, chịu sự lãnh đạo và quản lý trực tiếp và toàn diện của Giám đốc Bệnh viện, đồng thời chịu sự hướng dẫn, kiểm tra, giám sát của các phòng nghiệp vụ thuộc Sở Y tế về triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý, điều hành tại bệnh viện. 

2. Địa điểm và thông tin liên hệ

– Địa điểm: Phòng CNTT – Tầng trệt – Khối nhà N2

– Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

– SĐT liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 124

3. Cơ cấu tổ chức:

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 7, trong đó:

+ Thạc sĩ: 02

+ Đại học: 05

Lãnh đạo đương nhiệm: 

Ths. Trần Ngọc Hoài Anh

Trưởng phòng Phòng Công nghệ thông tin

Kỹ sư Trần Gia Huy

Phó trưởng phòng Phòng Công nghệ thông tin

4. Chức năng, nhiệm vụ:

1. Tham mưu Giám đốc bệnh viện quản lý và tổ chức triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động bệnh viện.
2. Tham mưu Giám đốc bệnh viện về chiến lược phát triển công nghệ thông tin trong bệnh viện đáp ứng nhu cầu trước mắt, lâu dài tại bệnh viện.
3. Xây dựng kế hoạch triển khai ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin trong hoạt động của bệnh viện, trình Giám đốc bệnh viện phê duyệt và tổ chức thực hiện. Chịu trách nhiệm về hệ thống mạng, hệ thống thông tin, quản lý bệnh viện, ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin tại các khoa, phòng của bệnh viện.
4. Xây dựng kế hoạch, lập dự trù mua sắm, thay thế, sửa chữa, thanh lý tài sản, thiết bị công nghệ thông tin và phần mềm trong bệnh viện trình Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện. Cung ứng đầy đủ thiết bị công nghệ thông tin và phần mềm theo kế hoạch được duyệt.
5. Quản lý có hiệu quả hệ thống mạng, website, thư điện tử, bảo đảm kết nối thông tin trong và ngoài bệnh viện.
6. Giám sát, xử lý độ tin cậy dữ liệu của bệnh viện, tiếp nhận ý kiến, chỉnh sửa các báo cáo biểu phù hợp với mẫu biểu quy định.
7. Thiết kế, lắp đặt các thiết bị, duy tu, bảo dưỡng thiết bị công nghệ thông tin cho các khoa phòng như hệ thống mạng, máy tính, máy in và các thiết bị công nghệ thông tin khác.
8. Đầu mối tổ chức đấu thầu mua sắm, sửa chữa và thanh lý tài sản, thiết bị công nghệ thông tin và phần mềm theo quy định của Nhà nước.
9. Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, công nghệ trong hội chẩn, hội thảo từ xa tại bệnh viện.
10. Tổ chức thiết kế, lắp đặt các thiết bị công nghệ thông tin cho các tổ chức thuộc đơn vị theo kế hoạch đã được phê duyệt.
11. Triển khai các giải pháp bảo đảm an toàn và bảo mật cho hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu của đơn vị.
12. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
13. Triển khai hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý khám chữa bệnh Bảo hiểm y tế, bao gồm: kiểm soát chi phí điều trị tránh lạm dụng và sai sót trong Bảo hiểm y tế, hệ thống cho phép tiền giám định Bảo hiểm y tế tại bệnh viện, hệ thống có khả năng giao tiếp với cổng thông tin giám định Bảo hiểm y tế và cổng thông tin Bộ Y tế một cách tự động, cho phép kết nối kho dữ liệu Bảo hiểm y tế để kiểm tra thông tin người bệnh khám Bảo hiểm y tế giữa các tuyến bằng cách tích hợp phần mềm tra cứu thông tin thẻ Bảo hiểm y tế và lịch sử khám chữa bệnh vào hệ thống thông tin của bệnh viện.
14. Rà soát, đánh giá hạ tầng công nghệ thông tin đảm bảo mạng máy chủ, máy tính và các thiết bị đi kèm có đủ công suất, hiệu năng, tốc độ xử lý truy xuất dữ liệu, đáp ứng yêu cầu triển khai các phần mềm ứng dụng của bệnh viện đạt hiệu quả, đảm bảo hệ thống máy chủ có tính sẵn sàng cao, cơ chế dự phòng linh hoạt để hoạt động liên tục; vận dụng nguyên tắc “lớn hơn 1” nhằm chủ động duy trì hoạt động của hệ thống khi có lỗi xảy ra, chủ động xây dựng các quy trình ứng phó khi có sự cố công nghệ thông tin xảy ra, tổ chức diễn tập xử lý tình huống sự cố hệ thống công nghệ thông tin.
15. Đào tạo, nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế: Hướng dẫn, đào tạo nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động của bệnh viện cho viên chức, người lao động của bệnh viện. Tổ chức đào tạo và chuyển giao kỹ thuật về công nghệ thông tin cho viên chức, người lao động trong bệnh viện. Nghiên cứu, triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành và hỗ trợ chuyên môn. Tham gia xây dựng các dự án, đề án hợp tác quốc tế về công nghệ thông tin theo sự chỉ đạo của Giám đốc bệnh viện.
16. Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị được giao theo đúng quy định của pháp luật và phân cấp quản lý bệnh viện.
17. Xây dựng hệ thống theo dõi văn bản, theo dõi tiến độ thực hiện các văn bản từ Bộ Y tế, Sở Y tế và của bệnh viện một cách kịp thời; Xây dựng hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp cho Ban Giám đốc, lãnh đạo các khoa, phòng.
18. Tham gia xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống bệnh án điện tử hướng tới bệnh viện không sử dụng bệnh án giấy và không sử dụng tiền mặt thanh toán viện phí nhằm từng bước ứng dụng và phát triển y tế thông minh.
19. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện.

5. Những thành tích nổi bật, thế mạnh, các hoạt động, phương hướng hoạt động và định hướng phát triển:

– Thành tích:

+ Đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc: 2020, 2021, 2022, 2023,2024

+ Bằng khen của Ủy ban nhân dân thành phố: 2020-2021

+ Thành viên trong phòng đạt bằng khen Thủ tướng chính phủ, bằng khen Ủy ban nhân dân thành phố, bằng khen Sở Y tế…

– Phương hướng hoạt động và định hướng phát triển của phòng: xây dựng và phát triển theo định hướng phát triển của Bệnh viện, không ngừng học hỏi, nâng cao nghiệp vụ để sẵn sàng hỗ trợ Bệnh viện. 

[Nguồn: Phòng CNTT]

PHÒNG CÔNG TÁC XÃ HỘI

“Năng động – Trách nhiệm – Hiệu quả”

1. Giới thiệu chung:

Phòng Công tác xã hội – Bệnh viện Y học cổ truyền được thành lập từ 26/8/2018

Phòng Công tác xã hội thuộc khối phòng chức năng thuộc Bệnh viện Y học Cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh, chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp và toàn diện của Giám đốc Bệnh viện Y học Cổ truyền, có chức năng tổ chức các hoạt động công tác xã hội để hỗ trợ về vật chất và tinh thần cho người bệnh và người nhà người bệnh; hỗ trợ cho nhân viên y tế trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh, nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe toàn diện cho người bệnh tại Bệnh viện Y học Cổ truyền và tham gia phát triển chương trình xã hội và sức khỏe trong cộng đồng.

2. Địa điểm và thông tin liên hệ:

– Địa điểm: Phòng P4.104 – Lầu 1 – Khối nhà N4

– Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

– SĐT liên hệ: 0777 179 187 – 0283 932 6579 – 0283 932 6004

3. Chức năng, nhiệm vụ:

Phòng Công tác xã hội ra đời và hoạt động dựa trên Thông tư 43/2015/TT-BYT ngày 26/11/2015 quy định về nhiệm vụ và hình thức tổ chức nhiệm vụ công tác xã hội trong bệnh viện do Bộ Y Tế hướng dẫn.

1. Xây dựng kế hoạch phát triển, hoạt động về công tác xã hội trong bệnh viện, trình Giám đốc bệnh viện phê duyệt và tổ chức thực hiện.
2. Tổ chức các hoạt động công tác xã hội để hỗ trợ, giải quyết các vấn đề tâm lý – xã hội cho người bệnh và người nhà người bệnh:
3. a) Hỗ trợ việc đón tiếp bệnh nhân khi vào nhập viện, hướng dẫn quy trình, thủ tục của quá trình khám bệnh và điều trị tại bệnh viện.
4. b) Giới thiệu, cung cấp thông tin, tư vấn về các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh và các dịch vụ khác của bệnh viện cho người bệnh và người nhà người bệnh.
5. c) Phối hợp với nhân viên y tế các khoa, phòng để thăm hỏi, phỏng vấn, nắm bắt những vấn đề về bệnh tật, tâm lý, hoàn cảnh gia đình, xã hội và mong muốn cơ bản của người bệnh, đánh giá mức độ cần hỗ trợ về tâm lý – xã hội và tổ chức tư vấn, động viên, hỗ trợ cho người bệnh có vấn đề về tinh thần như trầm cảm, stress sớm ổn định tinh thần và yên tâm tập trung chữa trị bệnh.
6. d) Kết nối, tạo mối quan hệ hợp tác, giải quyết các mâu thuẫn phát sinh giữa thầy thuốc, nhân viên y tế với người bệnh và người nhà người bệnh trong quá trình khám bệnh, chữa bệnh tại bệnh viện.
7. e) Hỗ trợ khẩn cấp các hoạt động công tác xã hội cho người bệnh là nạn nhân của bạo hành, bạo lực gia đình, bạo lực giới, tai nạn nghiêm trọng, thảm họa hoặc thiên tai nhằm bảo đảm an toàn cho người bệnh: hỗ trợ về tâm lý, xã hội, tư vấn về pháp lý, giám định pháp y, pháp y tâm thần và các dịch vụ phù hợp khác.
8. f) Hỗ trợ, tư vấn cho người bệnh về quyền, lợi ích hợp pháp và nghĩa vụ của người bệnh, các chương trình, chính sách xã hội về bảo hiểm y tế, trợ cấp xã hội trong khám bệnh, chữa bệnh.
9. g) Phối hợp với các khoa lâm sàng hỗ trợ người bệnh khi có chỉ định chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác hoặc hỗ trợ thủ tục xuất viện và giới thiệu người bệnh đến các địa điểm hỗ trợ tại cộng đồng (nếu có).
10. h) Phối hợp, hướng dẫn các tổ chức, tình nguyện viên có nhu cầu thực hiện, hỗ trợ về công tác xã hội của bệnh viện.
11. i) Hỗ trợ viên chức, người lao động của bệnh viện trong những trường hợp nhân viên gặp vướng mắc với người bệnh trong quá trình điều trị.
12. Thông tin, truyền thông và phổ biến, giáo dục pháp luật:
13. a) Thực hiện công tác phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc bệnh viện căn cứ theo quy trình tiếp và làm việc với cơ quan báo, đài.
14. b) Xây dựng kế hoạch truyền thông giáo dục sức khỏe cho người bệnh và tổ chức thực hiện kế hoạch sau khi được phê duyệt.
15. c) Xây dựng nội dung, tài liệu để giới thiệu, quảng bá hình ảnh, các dịch vụ và hoạt động của bệnh viện đến người bệnh và cộng đồng thông qua tổ chức các hoạt động, chương trình, sự kiện, hội nghị, hội thảo.
16. d) Phối hợp với các phòng chức năng liên quan như: Tổ chức cán bộ, Kế hoạch tổng hợp, Quản lý chất lượng, Điều dưỡng, Đơn vị Bảo hiểm y tế của bệnh viện thực hiện việc cập nhật và tổ chức phổ biến các chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến công tác khám, chữa bệnh, hoạt động của bệnh viện cho viên chức, người lao động đang công tác tại bệnh viện, cho người bệnh và người nhà người bệnh.
17. e) Phối hợp phòng Tổ chức cán bộ, phòng Hành chính quản trị triển khai tổ chức thực hiện quy tắc ứng xử, hòm thư góp ý của bệnh viện.
18. f) Phối hợp với Đoàn Thanh niên, tổ chức Công đoàn tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao cùng những giải trí lành mạnh phù hợp cho nhân viên y tế và người bệnh đang nằm điều trị tại bệnh viện.
19. Tổ chức các hoạt động gây quỹ, hỗ trợ người bệnh và bệnh viện:
20. a) Làm cầu nối tìm kiếm sự hỗ trợ từ các tổ chức, doanh nghiệp, nhà hảo tâm, tấm lòng thiện nguyện và những người mong muốn được đóng góp để hỗ trợ vật chất, kinh phí cho người bệnh, đặc biệt là người bệnh có hoàn cảnh khó khăn, người mắc bệnh hiểm nghèo.
21. b) Làm đầu mối vận động các tổ chức, cá nhân và cộng đồng tài trợ về trang thiết bị, kinh phí cho hoạt động khám chữa bệnh của bệnh viện.
22. c) Hỗ trợ bệnh nhân, nhất là bệnh nhân nghèo tỏng việc tiếp cận với các dịch vụ y tế, chương trình, dự án ưu đãi xã hội và các chính sách an sinh xã hội.
23. Tổ chức các sự kiện:
24. a) Chủ trì tổ chức các buổi tọa đàm, trao đổi hỗ trợ cho ngươi bệnh và người nhà người bệnh.
25. b) Chủ trì tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ để hỗ trợ cải thiện tinh thần cho người bệnh và người nhà người bệnh.
26. c) Tổ chức quảng bá hình ảnh, hoạt động của bệnh viện với xã hội và cộng đồng; tăng cường mối quan hệ giữa bệnh viện với người dân, với các cơ quan truyền thông và các tổ chức cá nhân trong nước, ngoài nước.
27. d) Phát triển các chương trình gây quỹ, các chương trình xã hội vì sức khỏe cộng đồng.
28. Đào tạo, bồi dưỡng:
29. a) Tham gia hướng dẫn thực hành nghề công tác xã hội cho học sinh, sinh viên các cơ sở đào tạo nghề công tác xã hội.
30. b) Bồi dưỡng, tập huấn kiến thức về công tác xã hội cho nhân viên y tế và nhân viên bệnh viện; phối hợp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cơ bản về y tế cho người làm việc về công tác xã hội.
31. Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị được giao theo đúng quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của bệnh viện.
32. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc bệnh viện.

4. Cơ cấu tổ chức:

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 08, trong đó:

+ Thạc sĩ: 01

+ Bác sĩ: 01

+ CTXH viên hạng 3: 04

+ CTXH viên hạng 4: 01

+ Nhân viên CTXH: 01

Lãnh đạo đương nhiệm:

ThS. Nguyễn Thị Đức Hạnh

Trưởng phòng Công tác xã hội

5. Những thành tích nổi bật, thế mạnh, các hoạt động

Thế mạnh:

Đội ngũ công tác xã hội viên được trẻ hóa, nhiệt tình và được nâng dần lên về chất lượng. Đặc biệt nhân viên trong phòng có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên đạt tỷ lệ 87,5% (07/08), tỷ lệ có trình độ đạt chuẩn 100% (08/08), có tinh thần trách nhiệm cao, có kinh nghiệm trong công tác môi trường chăm sóc sức khỏe toàn diện và đồng lòng hướng tới mục tiêu hỗ trợ, có lòng nhiệt tình, luôn đi đầu trong mọi lĩnh vực, đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau khiêm tốn, học hỏi để nâng cao trình độ về mọi mặt.

Sau 6 năm thành lập Tập thể phòng đặt các danh hiệu:

– Giấy khen theo Quyết định 8560/QĐ- SYT của Giám đốc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh “đã có thành tích xuất sắc trong công tác tổ chức các hoạt động kỷ niệm “Ngày Công tác xã hội Việt Nam” năm 2023 của ngành Y tế Thành phố”

– 06 năm liền đạt danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến.

– Đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc năm 2020, năm 2022, năm 2023, năm 2024.

– Đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc 02 năm liền 2022 – 2023 và 2023 – 2024;

– Giấy khen của BCH Công đoàn ngành y tế TP.HCM năm 2024 về thành tích nổi bật trong việc thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phòng cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2021 – 2024.

6. Phương hướng hoạt động và định hướng phát triển:

– Tiếp nối những thành tích đã đạt được, Phòng Công tác xã hội đã và đang không ngừng phấn đấu, sáng tạo trong công tác phục vụ người bệnh, đồng thời chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực phù hợp với định hướng mới.

– Với thái độ luôn tôn trọng, biết lắng nghe, hiểu và chia sẻ với người bệnh, tập thể nhân viên Phòng Công tác xã hội nói riêng và Bệnh viện Y học cổ truyền Tp.HCM nói chung sẽ tạo được sự hài lòng, tin tưởng của người bệnh và thân nhân người bệnh, góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu Bệnh viện ngày càng vững mạnh.

– Xây dựng phòng CTXH chất lượng, chuyên nghiệp phù hợp với nhu cầu khách hàng khi đến chăm sóc sức khỏe tại bệnh viện. 

[Nguồn: Phòng CTXH]

PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG

“Sức khỏe toàn diện – Chăm sóc tận tâm”

1. Giới thiệu chung:

Phòng điều dưỡng – Bệnh viện Y học cổ truyền được thành lập ngày 12/09/2011 theo Quyết định số 266/QĐ-YHCT ngày 12/09/2011, là phòng chuyên môn nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về tổ chức điều hành và giám sát công tác chăm sóc người bệnh toàn diện theo quy định và một số các chức năng theo quy chế Bệnh viện.

2. Địa điểm và thông tin liên hệ:

Địa điểm: Phòng 709 – Lầu 7 – Tòa nhà N6

Địa chỉ: 179 – 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

SĐT liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 6709

3. Chức năng nhiệm vụ:

1. Căn cứ vào nhiệm vụ và kế hoạch hoạt động của Bệnh viện, xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng của Bệnh viện. Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động điều dưỡng theo quy định.
2. Xây dựng các mô hình chăm sóc phù hợp với nguồn lực và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện. Tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát thực hiện các hoạt động điều dưỡng quy định tại Thông tư 31/2021/TT-BYT “Quy định hoạt động Điều dưỡng trong Bệnh viện”.
3. Phối hợp các khoa, phòng liên quan xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất tuyển dụng, bố trí, điều động điều dưỡng, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc; Tham gia xây dựng tiêu chí đánh giá và chịu trách nhiệm đánh giá năng lực điều dưỡng định kỳ hằng năm;
4. Xây dựng mô tả công việc cho các thành viên của phòng điều dưỡng, điều dưỡng trưởng khoa, kỹ thuật viên trưởng khoa, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ lý trợ giúp chăm sóc theo quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y phù hợp với phạm vi hoạt động của Bệnh viện;
5. Đề xuất việc tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thi tay nghề của điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y theo quy định; Xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu và thực hiện đào tạo mới, đào tạo liên tục;
6. Tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng chăm sóc, thực hành dựa vào bằng chứng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giám đốc Bệnh viện phân công.

4. Cơ cấu tổ chức:

– Tổng số viên chức, người lao động: 05, trong đó:

+ Điều dưỡng Chuyên khoa cấp I:  01

+ Cử nhân Điều dưỡng: 03

+ Cử nhân luật: 01

KHOA CƠ XƯƠNG KHỚP

“Xương khớp vững bền, xây nền sức khoẻ”

1. Giới thiệu chung:

Khoa Cơ xương khớp là chuyên khoa thuộc khối Lâm sàng trực thuộc Bệnh viện Y học Cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc. Chịu trách nhiệm cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng liên quan đến cơ, xương, khớp như dãn tĩnh mạch chi dưới, hội chứng ống cổ tay, tai biến, liệt mặt, … bằng phương pháp Đông, Tây y kết hợp.

2. Địa điểm và thông tin liên hệ:

– Địa điểm: Lầu 4 – Tòa nhà N6

– Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

– SĐT liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 6401.

3. Chức năng, nhiệm vụ:

a) Tổ chức khám và điều trị ngoại trú, nội trú các bệnh về cơ, xương, khớp. Tư vấn các vấn đề liên quan tới bệnh cơ, xương, khớp.

b) Sắp xếp các buồng bệnh liên hoàn, hợp lí để đảm bảo công tác chuyên môn và tránh lây nhiễm bệnh tật.

c) Theo dõi sát sao và nắm chắc diễn biến bệnh lý của người bệnh trong khoa.

d) Xây dựng phác đồ điều trị, quy trình kỹ thuật và các phiếu tóm tắt thông tin điều trị những bệnh lý chủ yếu tại khoa trình Hội đồng thuốc và điều trị phê duyệt. Đào tạo nhân viên trong khoa các quy định, quy trình kỹ thuật và phác đồ điều trị đã được ban hành.

e) Tham gia các hoạt động đào tạo liên tục, thực hành và nghiên cứu khoa học, chuyển giao kỹ thuật mới, phương pháp mới trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh, tổng kết công tác điều trị và chăm sóc người bệnh.

f) Tham gia hướng dẫn thực hành cho các sinh viên, học viên cho một số cơ sở đào tạo thuộc khối ngành sức khỏe.

g) Xây dựng và phát triển hệ thống bảo đảm chất lượng của Khoa; tăng cường các điều kiện đảm bảo chất lượng và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ do bệnh viện cung cấp.

h) Tham gia là thành viên Hội đồng Quản lý chất lượng, Hội đồng Điều dưỡng, Hội đồng Kiểm soát nhiễm khuẩn, Hội đồng thuốc và điều trị và các Hội đồng khác của bệnh viện theo quy định của pháp luật và sự phân công của Ban giám đốc bệnh viện.

i) Tiếp nhận thông tin về bệnh tật, tâm lý, hoàn cảnh gia đình, xã hội, mong muốn cơ bản của người bệnh, phản hồi về phòng Công tác xã hội và phối hợp tư vấn, động viên, hỗ trợ cho người bệnh có vấn đề về tinh thần như trầm cảm, stress sớm ổn định tinh thần và yên tâm tập trung chữa trị bệnh.

k) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện.

4. Cơ cấu tổ chức:

– Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 13, trong đó:

+ Bác sĩ chuyên khoa cấp II: 01

+ Thạc sĩ Bác sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp 1: 03

+ Bác sĩ: 02

+ Điều dưỡng: 07

– Lãnh đạo khoa đương nhiệm: 

BS.CKII. Trịnh Đức Vinh

Trưởng khoa Cơ xương khớp

BS.CKI. Huỳnh Thị Thanh Thúy

Phó Trưởng khoa Cơ xương khớp

CNĐD. Phạm Thị Ngọc Minh

Điều dưỡng trưởng khoa Cơ xương khớp

5. Những thành tích nổi bật, thế mạnh, các hoạt động

+ Đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc năm 2013, 2017, 2018 và năm 2020

+ Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân TP.HCM về hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 02 năm liên tục góp phần tích cực trong phong trào thi đua của thành phố, từ năm 2015-2020.

6. Phương hướng hoạt động

Tiếp tục củng cố và phát triển công tác khám và điều trị bệnh nhân nội trú. Áp dụng công nghệ tiên tiến vào điều trị cho bệnh nhân đạt kết quả tốt nhất. Đồng thời không ngừng học hỏi, nâng cao nghiệp vụ để sẵn sàng hỗ trợ Bệnh viện.

Nguồn: Khoa xương khớp 

KHOA DINH DƯỠNG

“Dinh dưỡng vì sức khỏe và chất lượng cuộc sống”

1. Giới thiệu chung

Khoa Dinh dưỡng thành lập vào tháng 9 năm 2011, theo quyết định số 265/QĐ.YHCT.Khoa Dinh dưỡng là chuyên khoa thuộc khối Lâm sàng trực thuộc Bệnh viện Y học Cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc. Chịu trách nhiệm liên quan đến dinh dưỡng và quản lý đơn vị cung cấp các dịch vụ ăn uống tại bệnh viện 

2. Địa điểm khoa phòng, thông tin liên hệ

Địa điểm: đối diện căn tin bệnh viện YHCT, gần cổng số 01

Sdt của bệnh viện: 028 39326579

Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh

3. Chức năng nhiệm vụ

Tổ chức thực hiện chế độ ăn bệnh lý cho người bệnh trong bệnh viện theo quy định hiện hành và hỗ trợ dinh dưỡng (đường ruột, đường tĩnh mạch) cho người bệnh tại các khoa lâm sàng trong bệnh viện.

Khám, tư vấn và điều trị bằng chế độ dinh dưỡng cho người bệnh.

Giáo dục truyền thông về dinh dưỡng và an toàn thực phẩm cho người bệnh và các đối tượng khác trong bệnh viện.

Kiểm tra chất lượng dinh dưỡng, tiết chế và an toàn thực phẩm đối với đơn vị chế biến và cung cấp suất ăn, dịch vụ ăn uống trong bệnh viện.

Nghiên cứu khoa học, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật về dinh dưỡng, tiết chế và ATTP trong điều trị, phòng bệnh và nâng cao sức khỏe.

4. Cơ cấu tổ chức

– Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 04, trong đó:

+ Bác sĩ chuyên khoa cấp II: 01

+ Thạc sĩ Bác sĩ: 01

+ Bác sĩ: 01

+ Cử nhân Dinh dưỡng: 01

– Lãnh đạo khoa đương nhiệm: 

BS.CKII. Đỗ Thị Ngọc Lý

Trưởng khoa Dinh dưỡng

5. Những thành tích nổi bật, thế mạnh khoa phòng, các hoạt động

Tập thể lao động xuất sắc 2021, 2022 ( bằng khen của UBND TP) 

 Tập thể lao động tiên tiến 2021, 2022, 2023 ( bằng khen của BV YHCT) 

6. Phương hướng hoạt động và định hướng phát triển của phòng

xây dựng và phát triển theo định hướng phát triển của Bệnh viện, không ngừng học hỏi, nâng cao nghiệp vụ để sẵn sàng hỗ trợ Bệnh viện. Đẩy mạnh hoạt động tư vấn dinh dưỡng cho các đối tượng bệnh nhân tại các khoa lâm sàng, đặc biệt là các bệnh nhân nặng, nguy cơ suy dinh dưỡng cao, đa bệnh lý, béo phì …Tiếp tục cử nhân viên đi học tập nâng cao trình độ chuyên sâu về dinh dưỡng, tiếp tục thực hiện triển khai thêm đề tài về dinh dưỡng. 

[Nguồn: Khoa dinh dưỡng]

KHOA DƯỢC

“Sản phẩm chất lượng – Phục vụ tận tâm – Nâng tầm cao mới”

1. Giới thiệu chung

Khoa Dược là khoa chuyên môn chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện. Khoa Dược có chức năng quản lý và tham mưu cho Giám đốc bệnh viện về toàn bộ công tác dược trong bệnh viện nhằm đảm bảo cung cấp đầy đủ, kịp thời thuốc có chất lượng và tư vấn, giám sát việc thực hiện sử dụng thuốc an toàn, hợp lý.

Năm 1979, song hành cùng với sự ra đời của bệnh viện, Khoa Dược được thành lập gồm 2 cơ sở, cơ sở 1 đặt tại Nam Kỳ Khởi Nghĩa và cơ sở 2 tại Đồng Khánh.

Năm 1989, hai cơ sở trên được hợp nhất, khoa Dược chịu trách nhiệm cung ứng, cấp phát thuốc, vật tư y tế, hóa chất, trang thiết bị y tế điều trị trên cơ sở đông tây y kết hợp.

Năm 2018, Tổ Trang thiết bị – vật tư y tế được thành  lập, Khoa Dược chuyển vật tư y tế, hóa chất, trang thiết bị y tế cho Tổ Trang thiết bị – vật tư y tế quản lý.

Năm 2019, sau 40 năm khoa Dược đã phát triển với cơ sở vật chất khang trang;  khối nhà 9 tầng phục vụ cho hoạt động sản xuất của khoa Dược với diện tích sàn gần 3000 m2. Đến nay, nhân sự của khoa được nâng cao cả về chất lượng và số lượng trong đó có 15 dược sĩ đại học với  dược sĩ được đào tạo sau đại học (thạc sĩ dược, tiến sĩ dược, dược sĩ chuyên khoa I, dược sĩ chuyên khoa II) góp phần vào sự phát triển của khoa Dược.

Năm 2023, Khoa Dược đã được bệnh viện tin tưởng, đầu tư nhiều máy móc, trang thiết bị, cơ sở vật chất hiện đại bên cạnh việc đầu tư vào hệ thống nhân sự và năng lực chuyên môn, đánh dấu cột mốc quan trọng là ngày 20/2/2023, Bệnh viện nói chung và Khoa Dược nói riêng đã được cấp giấy chứng nhận số 11/GCN-YDCT theo Quyết định số 28/QĐ-YHCT do Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền Bộ Y tế phê duyệt với nội dung: Khoa Dược – Bệnh viện được chứng nhận đáp ứng các yêu cầu về các Tiêu chuẩn “Thực hành tốt sản xuất ” (WHO GMP), “Thực hành tốt phòng thí nghiệm” (GLP ) và “Thực hành tốt bảo quản” (GSP) đối với Thuốc cổ truyền và Vị thuốc cổ truyền.

2. Địa điểm

– Địa điểm: tòa nhà N5 – Bệnh viện y học cổ truyền

– Địa chỉ: 179 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

– SĐT liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 5304.

3. Chức năng và nhiệm vụ

1. Lập kế hoạch, cung ứng thuốc bảo đảm đủ số lượng, chất lượng cho nhu cầu điều trị và thử nghiệm lâm sàng nhằm đáp ứng yêu cầu chẩn đoán, điều trị và các yêu cầu chữa bệnh khác (phòng chống dịch bệnh, thiên tai, thảm họa).
2. Quản lý, theo dõi việc nhập thuốc, cấp phát thuốc cho nhu cầu điều trị và các nhu cầu đột xuất khác khi có yêu cầu.
3. Đầu mối tổ chức, triển khai hoạt động của Hội đồng thuốc và điều trị.
4. Bảo quản thuốc theo đúng nguyên tắc “Thực hành tốt bảo quản thuốc”.
5. e.Tổ chức pha chế thuốc, hóa chất sát khuẩn, bào chế thuốc đông y, sản xuất thuốc từ dược liệu sử dụng trong bệnh viện.
6. Thực hiện công tác dược lâm sàng, thông tin, tư vấn về sử dụng thuốc, tham gia công tác cảnh giác dược, theo dõi, báo cáo thông tin liên quan đến tác dụng không mong muốn của thuốc.
7. Quản lý, theo dõi việc thực hiện các quy định chuyên môn về dược tại các khoa trong bệnh viện.
8. Nghiên cứu khoa học và đào tạo; là cơ sở thực hành của các trường Đại học, Cao đẳng và Trung học về dược.
9. Phối hợp với khoa cận lâm sàng và lâm sàng theo dõi, kiểm tra, đánh giá, giám sát việc sử dụng thuốc an toàn, hợp lý đặc biệt là sử dụng kháng sinh và theo dõi tình hình kháng kháng sinh trong bệnh viện.
10. Tham gia chỉ đạo tuyến.
11. Tham gia hội chẩn khi được yêu cầu.
12. Tham gia theo dõi, quản lý kinh phí sử dụng thuốc.
13. Quản lý hoạt động của Nhà thuốc bệnh viện theo đúng quy định.

4. Cơ cấu tổ chức

– Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 53 người, trong đó:

+ 01 Dược sỹ Chuyên khoa II

+ 03 Thạc sỹ dược

+ 16 Dược sỹ đại học

+ 21 Dược sỹ cao đẳng

+ 03 Dược tá

+ 02 Kỹ sư thuộc chuyên ngành y tế

+ 01 Kỹ thuật viên cao đẳng

+ 03 Hộ lý

+ 03 Sơ cấp 

Lãnh đạo đương nhiệm:

CKII. Hoàng Thị Thu Hằng

Trưởng Khoa Dược

ThS. DS. Lê Thị Thanh Nga

Phó Trưởng khoa Dược

5. Cơ sở vật chất, trang thiết bị

Khối nhà N5 gồm 9 tầng phục vụ cho hoạt động sản xuất của khoa Dược với diện tích sàn gần 3000 m², được trang bị đầy đủ máy móc, trang thiết bị hiện đại để phục vụ cho việc sản xuất, chế biến, kiểm nghiệm, bảo quản thuốc cổ truyền và vị thuốc cổ truyền đạt chuẩn WHO-GMP, cụ thể như: máy cô cao chân không, máy trộn siêu tốc, máy bao phim tự động, máy đóng nang tự động, máy sấy tầng sôi, Sắc ký lỏng hiệu năng cao (High Performance Liquid Chromatography – HPLC), tủ cấy vi sinh, cân phân tích 4 số lẻ…

6. Những thành tích nổi bật và thế mạnh

Thành tích

Khoa Dược nhiều năm liền đạt được danh hiệu tập thể lao động tiên tiến.

Khoa Dược được công nhận Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024.

Bẳng khen có thành tích trong công tác 02 năm liên tục, góp phần tích cực trong phong trào thi đua của Thành phố của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố các giai đoạn: 2019-2020, 2021-2022, 2022-2023.

Danh hiệu tập thể lao động xuất sắc năm 2011, 2012, 2014, 2016, 2017, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 của Chủ tịch UBND thành phố HCM trao tặng.

Bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại Thành phố Hồ Chí Minh của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố năm 2022.

Giấy khen của Giám đốc Sở y tế đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ liên tục nhiều năm, góp phần tích cực trong phong trào thi đua của ngành Y tế Thành phố, nhân kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Bệnh viện Y học cổ truyền (1979 – 2019).

Bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện Đề án 1816 của Bộ Y tế giai đoạn 2008-2010.

Thế mạnh

Từ giai đoạn đầu mới hình thành, Khoa Dược đã sản xuất và cung ứng được một số mặt hàng thuốc phục vụ cho điều trị; với những sản phẩm có chất lượng và hiệu quả gắn liền với thương hiệu của bệnh viện như: Lục vị, Bát vị, Hương sa lục quân, Bình vị, Đởm kim, Viên thấp khớp, Đại tần giao, Viên BHC, Bổ tâm hoàn, Bổ thận hoàn, Cao bổ phổi, Cao tiêu độc, Nước sát trùng Tô mộc, Thuốc xoa bóp. Qua quá trình nghiên cứu, Khoa Dược tiếp tục sản xuất các sản phẩm mới để phục vụ công tác chữa bệnh như: Huyết phủ trục ứ, Hà thủ ô, viên Lạc tiên tây, Cao lỏng Lục vị, Cao lỏng Nhân sâm bại độc, Chỉ khái tiêu viêm, Đan sâm tam thất, Độc hoạt tang ký sinh, Gối thảo dược, Thuốc ngâm chân, Thuốc ngâm trĩ, Điếu ngải (dạng nhang).

7. Phương hướng hoạt động

Khoa Dược của Bệnh viện Y học cổ truyền đóng vai trò quan trọng trong việc sản xuất, bảo đảm cung ứng thuốc và hỗ trợ sử dụng thuốc an toàn, hợp lý, tăng hiệu quả điều trị cho bệnh nhân. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của cộng đồng, Khoa Dược đã xây dựng chiến lược phát triển toàn diện với các mục tiêu cụ thể như sau:

Đảm nhiệm chức năng quản lý và tham mưu cho Ban Giám Đốc về công tác dược trong bệnh viện; đảm bảo cung cấp đầy đủ, kịp thời tất cả thuốc đạt chất lượng cho công tác điều trị; tư vấn và giám sát việc sử dụng thuốc an toàn, hợp lý.

Hiện đại hóa sản xuất và duy trì dây chuyền sản xuất đạt tiêu chuẩn thực hành sản xuất thuốc tốt (GMP). Đặc biệt, chú trọng phát triển các sản phẩm thuốc Đông y được sản xuất từ nguồn dược liệu sạch, đạt tiêu chuẩn GACP-WHO, nhằm giữ gìn và phát huy giá trị y học cổ truyền của dân tộc. Đảm bảo sản xuất thuốc đạt chất lượng, đáp ứng nhu cầu điều trị của bệnh viện và từng bước cung ứng thuốc cổ truyền cho Thành phố Hồ Chí Minh và cả nước.

Đẩy mạnh xây dựng các đề án nghiên cứu khoa học chuyên sâu về dược liệu, kết hợp giữa y học cổ truyền và y học hiện đại và bào chế sản phẩm mới, tạo ra nhiều sản phẩm mới hiệu quả, chất lượng góp phần nâng cao thương hiệu của bệnh viện.

Duy trì kho bảo quản thuốc đạt tiêu chuẩn GSP, duy trì nhà thuốc đạt tiêu chuẩn GPP, phòng kiểm nghiệm đạt GLP

Tăng cường công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ dược sĩ và cập nhật kiến thức hàng năm cho nhân viên. Khoa Dược không chỉ tập trung phát triển kỹ năng chuyên môn mà còn chú trọng rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và giàu tính nhân văn.

Ứng dụng công nghệ thông tin trong các công tác tại khoa Dược như quản lý kho và cấp phát, quản lý nhân sự, kiểm soát kê đơn, kiểm soát ADR, liều sử dụng thuốc, thông tin thuốc, dược lâm sàng… nhằm hạn chế các sai sót có thể xảy ra, nâng cao hiệu quả điều trị, sử dụng thuốc an toàn, hợp lý. Khoa Dược đáp ứng yêu cầu đối với kế hoạch phát triển bệnh viện thông minh trong giai đoạn sắp tới.

Phát triển công tác dược lâm sàng, thông tin thuốc, hướng dẫn và giám sát việc sử dụng thuốc trong bệnh viện, theo dõi và báo cáo thông tin liên quan đến tác dụng không mong muốn của thuốc.

Với những định hướng phát triển rõ ràng và quyết tâm không ngừng đổi mới, Khoa Dược – Bệnh viện Y học cổ truyền cam kết sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ hiện đại vào công tác sản xuất thuốc phục vụ bệnh nhân. Slogan “ SẢN PHẨM CHẤT LƯỢNG – PHỤC VỤ TẬN TÂM  – NÂNG TẦM CAO MỚI” đã khẳng định quyết tâm của tập thể khoa Dược; sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. 

[Nguồn: Khoa Dược]

KHOA KHÁM BỆNH

“Khám Bệnh Tận Tâm, Nâng Tầm Sức Khỏe”

1. Giới thiệu chung

Khoa Khám bệnh là khoa lâm sàng thuộc Bệnh viện Y học cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh có chức năng tổ chức tiếp nhận và sàng lọc người bệnh đến khám bệnh, chữa bệnh bằng phương pháp Y học cổ truyền, kết hợp Y học cổ truyền với Y học hiện đại trong điều trị ngoại trú và hướng dẫn chăm sóc sức khỏe ban đầu.

Năm 1979, khoa Khám bệnh được xây dựng trên khu đất vườn của hai căn biệt thự thời Pháp tại địa chỉ 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Võ Thị Sáu, quận 3. Ban đầu, khoa Khám bệnh chỉ gồm 1 phòng tiếp nhận, 5 phòng khám bệnh, 2 phòng châm cứu và 1 phòng chích lễ, do bác sĩ Nguyễn Thị Hoa làm trưởng khoa.

Từ năm 2005, khoa Khám bệnh được xây mới tại tòa nhà N4 như hiện nay. Cho đến nay, khoa Khám bệnh đã và đang không ngừng phát triển với cấu trúc gồm 02 tầng lầu được trang bị cơ sở vật chất khang trang, sạch đẹp và hiện đại. Trung bình mỗi ngày khoa tiếp nhận từ 1.600 đến 2.000 lượt người bệnh đến khám và thực hiện các thủ thuật điều trị bệnh.

2. Địa điểm khoa phòng, thông tin liên hệ

– Địa điểm: Phòng Hành chính khoa – P4.116, lầu 1, tòa nhà N4

– Địa điểm: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Võ Thị Sáu, quận 3, thành phố Hồ Chí Minh.

– Điện thoại liên lạc: 028.39326579, số nội bộ 211 (Phòng Hành chính khoa Khám bệnh).

3. Chức năng, nhiệm vụ

a) Tiếp nhận, khám chữa bệnh cho các đối tượng bảo hiểm y tế, không bảo hiểm y tế.

b) Khám bệnh kê đơn, chữa bệnh ngoại trú bằng phương pháp y học cổ truyền kết hợp y học hiện đại cho người bệnh đến khám, đặc biệt quan tâm đến người bệnh cao tuổi, người nghèo, người thuộc diện hưởng chính sách theo quy định.

c) Khám bệnh, đánh giá nguy cơ tình trạng bệnh để chỉ định người bệnh vào điều trị nội trú hoặc chuyển tuyến.

d) Phối hợp các khoa, phòng khác trong bệnh viện và y tế địa phương trong công tác phòng dịch, chuyển viện.

e) Cập nhật mọi số liệu, tài liệu, sổ sách được lưu trữ theo quy định.

f) Tham gia các hoạt động đào tạo liên tục, thực hành và nghiên cứu khoa học, chuyển giao kỹ thuật mới, phương pháp mới trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh, tổng kết công tác điều trị và chăm sóc người bệnh.

g) Tham gia hướng dẫn thực hành cho các sinh viên, học viên cho một số cơ sở đào tạo thuộc khối ngành sức khỏe.

h) Xây dựng và phát triển hệ thống bảo đảm chất lượng của khoa, tăng cường các điều kiện đảm bảo chất lượng và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ do bệnh viện cung cấp.

i) Tham gia là thành viên Hội đồng Quản lý chất lượng, Hội đồng Điều dưỡng, Hội đồng Kiểm soát nhiễm khuẩn, Hội đồng thuốc và điều trị và các Hội đồng khác của bệnh viện theo quy định của pháp luật và sự phân công của Ban giám đốc bệnh viện.

g) Tiếp nhận thông tin về bệnh tật, tâm lý, hoàn cảnh gia đình, xã hội, mong muốn cơ bản của người bệnh, phản hồi về phòng Công tác xã hội và phối hợp tư vấn, động viên, hỗ trợ cho người bệnh có vấn đề về tinh thần như trầm cảm, stress sớm ổn định tinh thần và yên tâm tập trung chữa trị bệnh.

h) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện.

4. Cơ cấu tổ chức

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 37, trong đó:

+ Bác sĩ chuyên khoa cấp II: 02

+ Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp I: 06

+ Bác sĩ: 04

+ Điều dưỡng: 25

Lãnh đạo đương nhiệm: 

BS.CKII. Lý Và Sềnh

Trưởng khoa Khám bệnh

BS.CKI. Bùi Thị Phương Thảo

Phó Trưởng khoa Khám bệnh

CNĐD. Nguyễn Thị Phương

Điều dưỡng trưởng khoa Khám bệnh

5. Cơ sở vật chất, trang thiết bị

Khoa Khám bệnh gồm: Quầy tiếp nhận, 10 phòng khám, 03 phòng thủ thuật (phòng châm cứu nam, phòng châm cứu nữ, phòng cấy chỉ), các khu vực: Khu Khám và điều trị dịch vụ, Khu Cấy chỉ Điều trị kỹ thuật cao, Khu Xoa bóp bấm huyệt – Phục hồi sức khỏe, Đơn vị Điều trị Chăm sóc da.

Các phòng châm cứu được trang bị hệ thống máy điện châm Hàn Quốc hiện đại với nhiều dòng xung và có thể điều chỉnh tần số phù hợp với các tình trạng bệnh lý khác nhau.

Khu Cấy chỉ Điều trị kỹ thuật cao sử dụng các loại chỉ tự tiêu được nhập khẩu từ các nước tiên tiến chuyên về sản xuất chỉ như Nhật Bản, Hàn Quốc… đảm bảo chất lượng, đa dạng về kích thước và cấu trúc, phù hợp với nhiều mục đích sử dụng, từ điều trị bệnh đến làm đẹp.

Khu vực Xoa bóp bấm huyệt – Phục hồi sức khỏe với quy mô 43 giường xoa bóp cùng khu vực Ngâm chân thảo dược phục vụ nhu cầu điều trị bệnh, phục hồi và nâng cao sức khỏe của người dân.

6. Những hoạt động, thế mạnh khoa phòng, thành tích nổi bật

– Thời gian hoạt động

+ Trong giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu: Sáng từ 7 giờ đến 11 giờ 30, Chiều từ 13 giờ đến 16 giờ 30.

Ngoài giờ hành chính:

+ Từ thứ Hai đến thứ Sáu: từ 16 giờ 30 đến 19 giờ.

+ Thứ Bảy: Sáng từ 7 giờ đến 11 giờ 30, Chiều từ 13 giờ đến 16 giờ 30, Tối từ 16 giờ 30 đến 19 giờ.

+ Chủ nhật: Sáng từ 7 giờ đến 11 giờ 30.

– Các dịch vụ cung cấp

+ Khám chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành.

+ Khám chữa bệnh và điều trị Dịch vụ theo yêu cầu.

+ Thực hiện các phương pháp điều trị không dùng thuốc như: Châm cứu, cấy chỉ, thủy châm, xoa bóp bấm huyệt, ngâm châm thảo dược, chườm dược liệu, điều trị chăm sóc Da

+ Dịch vụ bảo lãnh viện phí với một số công ty bảo hiểm có liên kết với bệnh viện như Bảo hiểm Dầu khí PVI Care, Bảo hiểm VietinBank…

+ Đăng ký khám bệnh và thanh toán viện phí trực tuyến thông qua ứng dụng YouMed.

– Thế mạnh

+ Cơ sở vật chất khang trang, trang thiết bị được đầu tư hiện đại.

+ Luôn tiên phong trong việc tiếp thu và ứng dụng các kỹ thuật mới chuyên ngành Y học cổ truyền trong điều trị, đồng thời không ngừng học hỏi để cải tiến các phương pháp điều trị sẵn có hoặc phát triển phương pháp điều trị mới thông qua các sáng kiến cải tiến và các công trình nghiên cứu khoa học.

+ Đội ngũ nhân viên luôn tận tâm với người bệnh, có chuyên môn tốt, đặc biệt là các bác sĩ sau đại học và cử nhân điều dưỡng.

+ Chú trọng công tác nâng cao sức khỏe, điều trị bằng Y học cổ truyền, thông qua việc thành lập và phát triển các kỹ thuật: cấy chỉ kỹ thuật cao, xoa bóp bấm huyệt, ngâm chân thảo dược, chườm thảo dược…

+ Khung giờ hoạt động linh hoạt, phục vụ nhu cầu điều trị của nhiều đối tượng người bệnh.

+ Quy trình khám chữa bệnh khoa học, tinh gọn, ứng dụng công nghệ thông tin và số hóa hồ sơ người bệnh nhằm mang đến sự thuận tiện, nhanh chóng.

– Thành tích nổi bật

+ Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2019 về thành tích trong công tác từ năm 2014 đến năm 2018góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.

+ Nhiều năm liên tục được Ủy Ban Nhân Dân thành phố Hồ Chí Minh tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”.

+ Nhiều năm liên tục được Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Hồ Chí Minh tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”.

7. Phương hướng hoạt động

+ Tiếp nối những thành tích đã đạt được, khoa Khám bệnh đã và đang không ngừng phấn đấu, sáng tạo trong công tác phục vụ người bệnh, đồng thời chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực cũng như định hướng chuyên khoa hóa.

+ Với khẩu hiệu “Khám Bệnh Tận Tâm – Nâng Tầm Sức Khỏe”, Người bệnh là tất cả đối với Bệnh viện, chăm sóc Người bệnh bằng sự đồng cảm, thấu hiểu của trái tim người thầy thuốc. Đội ngũ Y Bác sĩ khoa Khám bệnh luôn lấy Người bệnh làm trung tâm, không ngừng hoàn thiện dịch vụ chăm sóc khách hàng, nâng cao chất lượng phục vụ, luôn là những bông hoa tươi thắm để mỗi ngày đến với khoa Khám bệnh, Người bệnh sẽ mang về một nhành hoa niềm vui. 

[Nguồn: Khoa khám bệnh – BV YHCT]

KHOA KIỂM SOÁT NHIỄM KHUẨN

“Khoa phòng sạch khuẩn – Thoải mái – An toàn”

1. Giới thiệu chung

Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn là khoa cận lâm sàng thuộc khối cận lâm sàng trực thuộc Bệnh viện Y học Cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả thực hiện các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát nhiễm khuẩn, hệ thống kiểm soát nhiễm khuẩn, quy trình kiểm soát nhiễm khuẩn và kết quả chỉ đạo việc kiểm tra, đôn đốc thực hiện công tác kiểm soát nhiễm khuẩn tại bệnh viện. 

Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn thành lặp năm 2019, theo quyết định số: 5187/SYT-NVY ngày 23 tháng 9 năm 2019 của Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh (Tiền thân là Tổ Kiểm soát nhiễm khuẩn trực thuộc phòng Điều Dưỡng).

2. Địa điểm khoa phòng, thông tin liên hệ

Địa điểm: Văn Phòng Khoa Lầu 7 – Tòa nhà N6 – Bệnh  viện Y học cỏ truyền Thành phố Hồ Chí Minh.

187 Nam Kì Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM.

SĐT liên hệ:

Email:

3. Chức năng nhiệm vụ

1. Đầu mối tham mưu cho Giám đốc bệnh viện về các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện.
2. Tổ chức hoặc phối hợp các khoa, phòng liên quan triển khai thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện.
3. Xây dựng mô tả công việc cho nhân viên y tế của khoa.
4. Xây dựng định mức, tiêu chuẩn kỹ thuật và đề xuất mua sắm trang thiết bị, phương tiện, vật tư, hóa chất liên quan đến hoạt động kiểm soát nhiễm khuẩn và kiểm tra, giám sát việc sử dụng.
5. Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các hoạt động kiểm soát nhiễm khuẩn của thành viên mạng lưới kiểm soát nhiễm khuẩn.
6. Tổ chức đào tạo, tập huấn về kiểm soát nhiễm khuẩn cho nhân viên y tế và học viên.
7. Tổ chức truyền thông về kiểm soát nhiễm khuẩn cho nhân viên y tế, học viên, người bệnh, người nhà người bệnh và khách thăm.
8. Thực hiện nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế về kiểm soát nhiễm khuẩn.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc.
10. Tham gia là thành viên Hội đồng Quản lý chất lượng, Hội đồng Điều dưỡng, Hội đồng Kiểm soát nhiễm khuẩn, Hội đồng thuốc và điều trị và các Hội đồng khác của bệnh viện theo quy định của pháp luật và sự phân công của Ban giám đốc bệnh viện.
11. Tiếp nhận thông tin về bệnh tật, tâm lý, hoàn cảnh gia đình, xã hội, mong muốn cơ bản của người bệnh, phản hồi về phòng Công tác xã hội và phối hợp tư vấn, động viên, hỗ trợ cho người bệnh có vấn đề về tinh thần như trầm cảm, stress sớm ổn định tinh thần và yên tâm tập trung chữa trị bệnh.
12. Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện.

4. Cơ cấu tổ chức

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 04, trong đó:

+ Bác sĩ: 02

+ Điều dưỡng: 2

Lãnh đạo đương nhiệm:

Ths.BS. Trần Bửu Quốc

Phó Trưởng khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn

ĐD.CKI. Nguyễn Thị Phương Quỳnh

Điều dưỡng trưởng khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn

5. Cơ sở vật chất, trang thiết bị

– Khoa có 01 Bộ phận tiệt khuẩn trung tâm: với 2 máy hấp ướt tiệt khuẩn, 1 máy ép dụng cụ, tủ kệ đựng dụng cụ tiệt khuẩn.

– Văn phòng khoa: Trang bị máy tính để bàn đầy đủ

6. Những thành tích nổi bật, thế mạnh khoa phòng

– Thành tích:

Tập thể lao động xuất sắc năm 2020,2021,2022,2024;

Bằng khen UBND TP đạt thành tích xuất sắc 2 năm (2021-2022);

Bằng khen UBND TP đạt thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid -19 tại TPHCM

– Thế mạnh: Toàn bộ nhân viên của khoa được đào tạo kiến thức về Kiểm soát nhiễm khuẩn 3 tháng.

– Các hoạt động: Thực hiện công tác Kiểm soát nhiễm khuẩn đúng qui định tại Bệnh viện

7. Phương hướng hoạt động:

– Theo dõi nhiễm khuẩn bệnh viện chủ động, cập nhật hàng ngày.

– Giám sát dụng cụ tiệt khuẩn thường xuyên. Cung cấp dụng cụ tiệt khuẩn luôn đảm bảo chất lượng cao.

– Nâng cao chất lượng giám sát nhằm giảm tỷ lệ nhiễm khuẩn bệnh viện

– Quản lý tập trung các phương tiện có nguy cơ nhiễm khuẩn.

– Giám sát chặt chẽ vệ sinh môi trường và Quản lý chất thải y tế. 

[Nguồn: Khoa kiểm soát nhiễm khuẩn – BV YHCT]

KHOA NGOẠI PHỤ

‘Phẫu thuật chuẩn vàng, an toàn gây tê”

1. Giới thiệu chung:

Khoa Ngoại phụ là chuyên khoa thuộc khối Lâm sàng trực thuộc Bệnh viện Y học Cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc. Chịu trách nhiệm cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh chuyên khoa ngoại gồm các bệnh lý hậu môn trực tràng như Trĩ, Rò hậu môn, Nứt kẽ hậu môn, Áp xe cạnh hậu môn… bằng phương pháp y học cổ truyền kết hợp y học hiện đại. 

2. Địa điểm và thông tin liên hệ:

– Địa điểm: Lầu 2 – Tòa nhà N5

– Địa chỉ: 179 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

– SĐT liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 6201

3. Chức năng, nhiệm vụ:

1. Tổ chức khám và điều trị ngoại trú, nội trú các bệnh lý hậu môn-trực tràng như Trĩ nội, trĩ ngoại, trĩ hỗn hợp, nứt kẽ hậu môn, rò hậu môn, áp xe cạnh hậu môn…Hiện tại, để điều trị các bệnh lý hậu môn-trực tràng, Khoa Ngoại phụ đã thực hiện kết hợp các kỹ thuật chuyên môn của Y học hiện đại như: phẫu thuật Longo, cắt trĩ bằng Laser CO2, cắt đốt trĩ bằng sóng cao tần, thắt trĩ bằng vòng cao su…với các phương pháp Y học cổ truyền: thuốc thang, thuốc bôi trĩ, thuốc ngâm trĩ…
2. b) Sắp xếp các buồng bệnh liên hoàn, hợp lí để đảm bảo công tác chuyên môn và tránh lây nhiễm bệnh tật.
3. c) Theo dõi sát sao và nắm chắc diễn biến bệnh lý của người bệnh trong khoa.
4. d) Xây dựng phác đồ điều trị, quy trình kỹ thuật và các phiếu tóm tắt thông tin điều trị những bệnh lý chủ yếu tại khoa trình Hội đồng thuốc và điều trị phê duyệt. Đào tạo nhân viên trong khoa các quy định, quy trình kỹ thuật và phác đồ điều trị đã được ban hành.
5. e) Tham gia các hoạt động đào tạo liên tục, thực hành và nghiên cứu khoa học, chuyển giao kỹ thuật mới, phương pháp mới trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh, tổng kết công tác điều trị và chăm sóc người bệnh.
6. f) Tham gia hướng dẫn thực hành cho các sinh viên, học viên cho một số cơ sở đào tạo thuộc khối ngành sức khỏe.
7. g) Xây dựng và phát triển hệ thống bảo đảm chất lượng của Khoa; tăng cường các điều kiện đảm bảo chất lượng và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ do bệnh viện cung cấp.
8. h) Tham gia là thành viên Hội đồng Quản lý chất lượng, Hội đồng Điều dưỡng, Hội đồng Kiểm soát nhiễm khuẩn, Hội đồng thuốc và điều trị và các Hội đồng khác của bệnh viện theo quy định của pháp luật và sự phân công của Ban giám đốc bệnh viện.
9. i) Tiếp nhận thông tin về bệnh tật, tâm lý, hoàn cảnh gia đình, xã hội, mong muốn cơ bản của người bệnh, phản hồi về phòng Công tác xã hội và phối hợp tư vấn, động viên, hỗ trợ cho người bệnh có vấn đề về tinh thần như trầm cảm, stress sớm ổn định tinh thần và yên tâm tập trung chữa trị bệnh.
10. k) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện.

4. Cơ cấu tổ chức:

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 13. Trong đó:

+ Thạc sĩ Bác sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp 1: 02

+ Bác sĩ: 03

+ Điều dưỡng: 08 

Lãnh đạo đương nhiệm: 

BS.CKI. Lý Đức Kiệt

Trưởng khoa Ngoại phụ

Nguyễn Thị Hoàng Oanh

Điều dưỡng trưởng khoa Ngoại phụ

5. Những thành tích nổi bật, thế mạnh, các hoạt động

– Thành tích:

+ Đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc nhiều năm liên tục

+ Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam năm 2021.

+ Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao 02 năm liên tục thường xuyên

6. Phương hướng hoạt động và định hướng phát triển:

Tiếp nối những thành tích đã đạt được, khoa Ngoại phụ đã và đang không ngừng phấn đấu, sáng tạo trong công tác phục vụ người bệnh, đồng thời chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực cũng như định hướng chuyên khoa hóa.

[Nguồn: Khoa ngoại phụ]

KHOA NỘI – LÃO

‘Nội lão, sức khỏe tuổi trẻ, bền bỉ tuổi già”

1. Giới thiệu chung

Khoa Nội Lão là một trong sáu khoa lâm sàng của Bệnh viện Y học cổ truyền TP.HCM. Tiền thân là Khoa Nội Tổng Hợp 3, đã chính thức đổi tên vào ngày 10/05/2022. Với phương châm “Nội lão, sức khỏe tuổi trẻ, bền bỉ tuổi già”, chúng tôi luôn hy vọng mang đến sự chăm sóc toàn diện cho từng người bệnh. Chuyên trị các bệnh lý phổ biến ở người cao tuổi như tim mạch, tiểu đường, các bệnh lý về cơ-xương-khớp, khoa không ngừng cập nhật phương pháp điều trị tiên tiến, lấy người bệnh làm trung tâm. Đội ngũ y bác sĩ giàu kinh nghiệm tại khoa luôn đặt sự thoải mái của người bệnh cũng như chất lượng điều trị lên hàng đầu. Cam kết đồng hành cùng sức khỏe người bệnh. 

2. Địa điểm khoa phòng, thông tin liên hệ

– Địa điểm: Lầu 06 – Tòa nhà N6 – Bệnh viện Y học cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh.

– Địa chỉ: 187 Nam Kì Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM.

– SĐT liên hệ: 0283 932 6579 – nhánh số 6610

3. Chức năng nhiệm vụ

1. Tổ chức khám và điều trị ngoại trú, nội trú các bệnh về nội khoa mọi lứa tuổi, đặc biệt là các bệnh lý thường gặp ở người cao tuổi như thoái hóa khớp, đau thần kinh tọa, đau dây thần kinh liên sườn, phục hồi sau tai biến, liệt VII ngoại biên, viêm khớp dạng thấp,… Hỗ trợ điều trị các bệnh lý của người cao tuổi như: tăng huyết áp, đái tháo đường, suy chức năng gan, suy chức năng thận, ung thư,…
2. Tham gia hướng dẫn thực hành cho các sinh viên, học viên cho một số cơ sở đào tạo thuộc khối ngành sức khỏe.
3. Theo dõi sát sao và nắm chắc diễn biến bệnh lý của người bệnh trong khoa.
4. Xây dựng phác đồ điều trị, quy trình kỹ thuật và các phiếu tóm tắt thông tin điều trị những bệnh lý chủ yếu tại khoa trình. Đào tạo nhân viên trong khoa các quy định, quy trình kỹ thuật và phác đồ điều trị đã được ban hành.
5. Tham gia các hoạt động đào tạo liên tục, thực hành và nghiên cứu khoa học, chuyển giao kỹ thuật mới, phương pháp mới trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh, tổng kết công tác điều trị và chăm sóc người bệnh.
6. Xây dựng và phát triển hệ thống bảo đảm chất lượng của Khoa; tăng cường các điều kiện đảm bảo chất lượng và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ do bệnh viện cung cấp.
7. Tham gia là thành viên Hội đồng Quản lý chất lượng, Hội đồng Điều dưỡng, Hội đồng Kiểm soát nhiễm khuẩn, Hội đồng thuốc và điều trị và các Hội đồng khác của bệnh viện theo quy định của pháp luật và sự phân công của Ban giám đốc bệnh viện.
8. Tiếp nhận thông tin về bệnh tật, tâm lý, hoàn cảnh gia đình, xã hội, mong muốn cơ bản của người bệnh, phản hồi về phòng Công tác xã hội và phối hợp tư vấn, động viên, hỗ trợ cho người bệnh có vấn đề về tinh thần như trầm cảm, stress sớm ổn định tinh thần và yên tâm tập trung chữa trị bệnh.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện.

4. Cơ cấu tổ chức

– Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 17, trong đó:

+ Bác sĩ chuyên khoa cấp II: 01.

+ Thạc sĩ bác sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I: 03.

+ Bác sĩ: 04.

+ Điều dưỡng: 09.

Lãnh đạo đương nhiệm: 

Bs.CKII. Nguyễn Thị Thanh Thảo

Trưởng khoa Nội Lão

CN.ĐD. Hà Thị Tuyết Nhung

Điều dưỡng trưởng khoa Nội Lão

5. Cơ sở vật chất, trang thiết bị

– Khoa có 08 phòng với 46 giường bệnh hiện đại, được trang bị đầy đủ tủ đầu giường, bàn ăn, máy điều hòa, nhà vệ sinh và máy nước nóng riêng tại mỗi phòng bệnh.

– Khoa phòng được trang bị đầy đủ: máy điện châm, đèn hồng ngoại, máy điện tim, máy hút đàm và bình oxy cũng như tủ thuốc trực được kiểm tra và cập nhật định kì.

– Văn phòng khoa: Trang bị máy tính, máy in để bàn đầy đủ phục vụ cho công tác hành chính.

6. Những thành tích nổi bật, thế mạnh khoa phòng

– Thành tích:

+ Đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc năm 2018, 2019, 2020, 2022, 2023 và 2024.

+ Bằng khen về thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 02 năm liên tục (2017 – 2018, 2019 – 2020), góp phần tích cực trong phong trào thi đua của Thành phố Hồ Chí Minh.

– Thế mạnh: Đội ngũ y bác sĩ được đào tạo chính quy tại Đại học Y dược TP.HCM, một nữa số bác sĩ được đào tạo sau đại học và các bác sĩ được đưa đi đào tạo nâng cao tay nghề với nhiều chứng chỉ: chứng chỉ vật lý trị liệu – phục hồi chức năng 06 tháng, chứng chỉ dinh dưỡng 06 tháng, chứng chỉ điện tim 03 tháng, chứng chỉ kiểm soát nhiễm khuẩn 03 tháng, chứng chỉ cấy chỉ 03 tháng…

– Các hoạt động: Thực hiện công tác khám chữa bệnh và đào tạo y bác sĩ.

7. Phương hướng hoạt động:

– Xây dựng và phát triển theo định hướng phát triển của Bệnh viện.

– Không ngừng học hỏi, nâng cao nghiệp vụ để sẵn sàng hỗ trợ Bệnh viện.

[Nguồn: Khoa Nội lão – BV YHCT]

KHOA NỘI THẦN KINH

“Tận tâm điều trị – Vững tin phục hồi”

1. Giới thiệu chung

Khoa Nội thần kinh là chuyên khoa thuộc khối Lâm sàng trực thuộc Bệnh viện Y học Cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc. Chịu trách nhiệm cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng thần kinh bằng phương pháp y học cổ truyền kết hợp y học hiện đại.

Khoa Nội thần kinh được thành lập vào năm 2009, tiền thân là Khoa Châm cứu. Trải qua nhiều giai đoạn phát triển từ năm 1979 đến nay với lãnh đạo các thời kỳ như BS. Đường Di Huyền, BS. Trần Tú Anh, BS. CKII. Nguyễn Văn Hùng, BS. CKII Lý Bá Tước và hiện nay là BS. CKI. Nguyễn Kỳ Xuân Nhị.

Khoa với đội ngũ Bác sĩ, Điều dưỡng có chuyên môn kỹ thuật cao trong điều trị và chăm sóc các bệnh lý về đau, tê, yếu liệt, phục hồi các tổn thương có nguồn gốc từ thần kinh. Nổi bật với tinh thần làm việc “Tận tâm điều trị, vững tin phục hồi”, khoa Nội thần kinh tạo không gian thoải mái trong điều trị và chăm sóc sức khỏe, phối hợp tinh tế và khoa học các phương pháp điều trị Đông Tây y nhằm rút ngắn thời gian nằm viện, giúp người bệnh yên tâm đặt niềm tin trao gửi sức khỏe.

2. Địa điểm khoa phòng, thông tin liên hệ

– Địa điểm: Lầu 3 khu nhà N6

– Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

– Số điện thoại: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 6301.

3. Chức năng nhiệm vụ

Chức năng điều trị và phục hồi các bệnh lý về thần kinh như phục hồi sau tai biến mạch máu não, liệt mặt nguyên phát, đau dây thần kinh tọa, đau dây thần kinh tam thoa, đau đầu, hội chứng ống cổ tay, hội chứng cổ vai cánh tay, bệnh lý đa dây thần kinh ngoại biên, rối loạn giấc ngủ… Đồng thời kiểm soát tốt các bệnh lý nền trong quá trình người bệnh nằm viện như tăng huyết áp, đái tháo đường, hội chứng chuyển hóa…

Chức năng đào tạo: Với quy mô nhiều giường bệnh và mô hình bệnh tật đa dạng cùng đội ngũ Bác sĩ giàu kinh nghiệm, khoa Nội thần kinh là nơi học tập và thực hành lâm sàng tốt cho các đối tượng sinh viên, học viên đại học, sau đại học, thực hành chứng chỉ hành nghề.

Chức năng nghiên cứu: Khoa thực hiện nhiều đề tài nghiên cứu khoa học, nhiều sáng kiến cải tiến đã được nghiệm thu phục vụ cho công tác điều trị và hoạt động chuyên môn hiệu quả.

Nhiệm vụ cộng đồng: Khoa tham gia nhiều hoạt động chính trị, văn hóa, xã hội, đoàn thể do Sở Y tế TPHCM và Bệnh viện tổ chức, thể hiện vai trò và tinh thần trách nhiệm của nhân viên khoa Nội thần kinh trong mục tiêu chung của toàn ngành Y tế nhằm nâng cao sức khỏe người dân gắn liền với các giá trị xã hội ý nghĩa khác.

4. Cơ cấu tổ chức

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 16, trong đó:

+ Bác sĩ chuyên khoa cấp II: 01

+ Thạc sĩ/Bác sĩ chuyên khoa cấp I: 06

+ Điều dưỡng: 09

Lãnh đạo đương nhiệm:

BS.CKI. Nguyễn Kỳ Xuân Nhị

Phó Trưởng khoa điều hành Khoa Nội thần kinh

BS.CKII.Trần Anh Vũ

Phó Trưởng khoa Nội thần kinh

CNĐD. Nguyễn Hoàng Long.

Điều dưỡng trưởng khoa Nội thần kinh

5. Cơ sở vật chất, trang thiết bị

Khoa Nội thần kinh với quy mô 45 giường nội trú có không gian sinh hoạt thoải mái và được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất cơ bản phục vụ người bệnh yên tâm nằm viện điều trị.

Nhằm đáp ứng nhu cầu điều trị và chăm sóc chất lượng cao, khoa Nội thần kinh được trang bị 3 phòng dịch vụ (1 giường hoặc 2 giường trong một phòng) với đầy đủ các tiện nghi phục vụ lưu trú, đồng thời cung cấp các dịch vụ điều trị tại giường bệnh rất tiện lợi như châm cứu, tập phục hồi chức năng, xoa bóp bấm huyệt, hướng dẫn tập luyện…

6. Những thành tích nổi bật, thế mạnh khoa phòng, các hoạt động

Thành tích nổi bật: Khoa Nội thần kinh đã có nhiều công trình nghiên cứu khoa học như châm hai đầu bó cơ phục hồi vận động sớm cho người bệnh sau đột quỵ, châm phục hồi bàn tay sau liệt, điều trị mất ngủ bằng viên Lạc tiên tây, ứng dụng nhĩ châm và điện châm điều trị đau cấp và mạn tính trong thoái hóa cột sống… Bên cạnh đó còn nhiều sáng kiến cải tiến phục vụ các hoạt động chuyên môn tại khoa.

Thế mạnh: Chăm sóc và điều trị các vấn đề về thần kinh có biểu hiện như đau, tê, yếu liệt và rối loạn chức năng cơ thể (mất ngủ, suy nhược, lo âu…).

Khoa có nhiều hoạt động nâng cao tay nghề, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ như tham gia các buổi sinh hoạt khoa học kỹ thuật trong và ngoài bệnh viện; tổ chức thường xuyên các buổi bình bệnh án, hội chẩn, thảo luận chuyên đề tại khoa; tham gia các hoạt động khám và điều trị bệnh miễn phí cho đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt; tham gia hỗ trợ và nâng cao hoạt động chuyên môn tại y tế tuyến cơ sở…

7. Phương hướng hoạt động

Khoa Nội thần kinh quyết tâm phấn đấu hoàn thiện hơn nữa trong chuyên môn, đẩy mạnh phát triển các phương pháp điều trị y học cổ truyền thông qua các đề tài nghiên cứu khoa học đặc biệt các bệnh lý trong chuyên khoa nội thần kinh, đảm bảo giữ vững tác phong và gìn giữ y đức của người thầy thuốc đồng hành cùng người bệnh vượt qua bệnh tật.

[Nguồn: Khoa Nội thần kinh]

KHOA NỘI TỔNG HỢP

“Tổng hợp vững vàng – Sẵn sàng điều trị”

1. Giới thiệu chung:

Khoa Nội tổng hợp trực thuộc Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Hồ Chí Minh đã trở thành một điểm đặc biệt quan trọng, đại diện cho sự kết hợp độc đáo giữa Y học cổ truyền và Y học hiện đại. Được thành lập theo Quyết định số 4019/QĐ-UB-VX ngày 14 tháng 7 năm 1999 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh, Khoa Nội tổng hợp được gọi nhiều tên khác nhau: Khoa Nội; Khoa Nội – Phụ – Nhi; Khoa Nội 1 và đến nay là Khoa Nội tổng hợp.

2. Địa điểm và thông tin liên hệ:

– Địa điểm: Lầu 5 – Tòa nhà N6

– Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

– SĐT liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 3005

3. Chức năng, nhiệm vụ:

1. Điều trị nội trú các bệnh lý tổng quát thuộc diện có Bảo hiểm y tế và theo yêu cầu. Phối hợp hiệu quả các phương pháp Đông y và Tây y trong phác đồ điều trị, mang lại kết quả tốt nhất và an toàn nhất cho người bệnh.
2. Xây dựng phác đồ điều trị, quy trình kỹ thuật và các phiếu tóm tắt thông tin điều trị những bệnh lý chủ yếu tại khoa trình Hội đồng thuốc và điều trị phê duyệt. Đào tạo nhân viên trong khoa các quy định, quy trình kỹ thuật và phác đồ điều trị đã được ban hành.
3. Tham gia các hoạt động đào tạo liên tục, thực hành và nghiên cứu khoa học, chuyển giao kỹ thuật mới, phương pháp mới trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh, tổng kết công tác điều trị và chăm sóc người bệnh.
4. Tham gia nghiên cứu khoa học, đào tạo và giảng dạy các đối tượng sinh viên của các Trường Đại học Y Dược thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh, Trường Trung cấp Y Lê Hữu Trác….. Hướng dẫn bác sĩ, y sĩ và điều dưỡng thực hành lấy chứng chỉ hành nghề.
5. Xây dựng và phát triển hệ thống bảo đảm chất lượng của Khoa; tăng cường các điều kiện đảm bảo chất lượng và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ do bệnh viện cung cấp.
6. Tham gia là thành viên Hội đồng Quản lý chất lượng, Hội đồng Điều dưỡng, Hội đồng Kiểm soát nhiễm khuẩn, Hội đồng thuốc và điều trị và các Hội đồng khác của bệnh viện theo quy định của pháp luật và sự phân công của Ban giám đốc bệnh viện.
7. Tiếp nhận thông tin về bệnh tật, tâm lý, hoàn cảnh gia đình, xã hội, mong muốn cơ bản của người bệnh, phản hồi về phòng Công tác xã hội và phối hợp tư vấn, động viên, hỗ trợ cho người bệnh có vấn đề về tinh thần như trầm cảm, stress sớm ổn định tinh thần và yên tâm tập trung chữa trị bệnh.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện.

4. Cơ cấu tổ chức:

– Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 13, trong đó:

+ Bác sĩ chuyên khoa cấp 2: 02

+ Thạc sĩ Bác sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp 1: 03

+ Bác sĩ: 01

+ Điều dưỡng: 07

– Lãnh đạo đương nhiệm:

BS.CKII. HỒ NGỌC LIỂNG

Trưởng khoa Nội Tổng Hợp

Ths.Bs PHẠM THỊ MINH TÂM

Phó trưởng khoa Nội Tổng Hợp

CNĐD. HUỲNH NGỌC THẢO

Điều dưỡng trưởng khoa Nội Tổng Hợp

5. Những thành tích nổi bật, thế mạnh, các hoạt động,

– Giấy khen của Bệnh viện Y học cổ truyền nhiều năm liền về Khoa lao động tiên tiến trong thi đua và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của bệnh viện từ 1998 cho đến hiện nay.

– Bằng khen của Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh liên tục từ năm 1998 cho đến nay về hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác khám chữa bệnh cho người dân.

– Tổ Công Đoàn xuất sắc, đạt nhiều thành tích trong các công tác phong trào do Bệnh viện và Sở Y tế tổ chức.

– Trong năm 2024, khoa Nội Tổng Hợp đã đạt được những thành tích đáng kể như:

+ Tích cực tham gia phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả: Tham gia diễn văn nghệ họp cuối năm ngày 19/01/2024, tham gia văn nghệ “Mừng Đảng mừng xuân” tết Giáp Thìn do công đoàn ngành tổ chức. Tham gia ngày hội tết xưa mừng xuân Giáp Thìn ngày 26/01/2024. Tham gia đua thuyền rồng chào mừng ngày 27/2. Tham gia gian hàng chào mừng ngày 8/3. Tham gia hiến máu nhân đạo các ngày 21/3, 22/3, 14/6. Tham gia tăng cường chăm sóc người khuyết tật nhân ngày người khuyết tật Việt Nam (18/4) năm 2024 tại trạm y tế phường 3, Quận 3, thành phố Hồ Chí Minh ngày 23/4/2024. Tham gia câu lạc bộ bệnh nhân; Tham gia đóng kịch hội thi Bác sĩ giỏi chuyên môn vững luật Bảo hiểm y tế; Tham gia hội thi Vệ sinh tay thế giới 05/05/2024; Tham gia viết bài thi slogan khẩu hiệu “Tổng hợp vững vàng- Sẵn sàng điều trị”; Hội thi Poster chào mừng kỷ niệm 45 năm thành lập Bệnh viện.

+ Có 100% cá nhân trong Khoa Nội tổng hợp, Bệnh viện Y học cổ truyền hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có 100% cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.

+ Có 04 cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” năm 2024.

6. Phương hướng hoạt động và định hướng phát triển:

Tiếp nối những thành tích đã đạt được, khoa Khoa Nội tổng hợp đã và đang không ngừng phấn đấu, sáng tạo trong công tác phục vụ người bệnh, đồng thời chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực cũng như định hướng chuyên khoa để ngày càng phát triển hơn nữa. 

[Nguồn: Khoa nội tổng hợp]

KHOA TIM MẠCH CẤP CỨU

“KHẨN TRƯƠNG – THÀNH THẠO – CHUYÊN NGHIỆP”

1.Giới thiệu chung

Khoa Tim mạch cấp cứu là khoa lâm sàng của Bệnh viện Y học Cổ truyền chịu sự chỉ đạo, lãnh đạo trực tiếp của Ban Giám đốc. Chịu trách nhiệm công tác  điều trị và chăm sóc tích cực những người bệnh nặng, có chức năng sống bị đe dọa cần phải hỗ trợ; tổ chức dây chuyền cấp cứu, điều trị, chăm sóc tích cực người bệnh tại khoa và hỗ trợ chuyên môn cho hệ thống hồi sức cấp cứu tại các khoa trong bệnh viện.

Khoa Tim mạch cấp cứu được thành lập từ năm 2008 dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc trong tình hình cần một khoa chuyên về điều trị và cấp cứu cho người bệnh nội trú, đồng thời hỗ trợ cấp cứu liên khoa khi có yêu cầu. Trải qua 15 năm hình thành và phát triển, khoa Tim mạch – Cấp cứu đã trưởng thành nhanh chóng và có từng bước hoạt động vững chắc, đúng hướng và đạt nhiều kết quả, xứng đáng là một tập thể đi đầu trong công tác điều trị và chăm sóc sức khỏe người bệnh. 

Khoa tự hào về đội ngũ chuyên sâu, có mối liên kết chặt chẽ với các khoa lâm sàng khác trong bệnh viện. Sự hỗ trợ tối ưu từ các chuyên gia chuyên môn và kỹ thuật giúp công tác khám bệnh luôn đạt hiệu quả cao nhất, đồng thời đảm bảo sự liên kết linh hoạt giữa các bộ phận trong quá trình chăm sóc bệnh nhân. Không chỉ là nơi chăm sóc bệnh nhân, Khoa Tim mạch cấp cứu còn là trung tâm nghiên cứu và phát triển các phương pháp y học cổ truyền. Đã có nhiều thành công trong việc nghiên cứu, kế thừa và phát triển bài thuốc cổ phương, nghiệm phương, cùng với một số phương pháp chữa bệnh không dùng thuốc, mang lại hiệu quả cao và đặc biệt là sự an toàn cho người bệnh.

Ngoài ra, Khoa không chỉ tập trung vào việc chữa trị bệnh về tim mạch, tăng huyết áp bằng phương pháp y học cổ truyền mà còn quan tâm đặc biệt đến khía cạnh tâm lý và xã hội của người bệnh. Quá trình tư vấn chặt chẽ, động viên, hỗ trợ tinh thần và xã hội được coi là yếu tố quan trọng, giúp người bệnh vượt qua khó khăn tinh thần và tập trung yên tâm vào quá trình chữa trị.

2. Địa điểm và thông tin liên hệ:

– Địa điểm: Tầng trệt Phòng P6.002 – toà nhà N6.

– Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

– SĐT liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 6001.

3. Chức năng nhiệm vụ

1. Thực hiện cấp cứu nội viện và sơ cấp cứu các trường hợp người bệnh cấp cứu được chuyển tới bệnh viện, sau đó làm các thủ tục chuyển cấp cứu.
2. Đánh giá, phân loại tình trạng bệnh và thực hiện biện pháp cấp cứu thích hợp theo mức độ ưu tiên cấp cứu đến khi người bệnh qua khỏi tình trạng nguy kịch và trong 48 giờ phải chuyển người bệnh đến khoa hoặc Bệnh viện khác phù hợp hơn.
3. Tổ chức làm việc đảm bảo nhân lực và thiết bị y tế hợp lý thực hiện công tác sẵn sàng cấp cứu nội viện và hỗ trợ các khoa khi có yêu cầu.
4. Kiểm tra đôn đốc các thành viên trong khoa thực hiện tốt việc tiếp nhận và cấp cứu người bệnh theo đúng quy chế cấp cứu.
5. Nghiên cứu khoa học, tư vấn và tuyên truyền giáo dục về cấp cứu cộng đồng.
6. Đào tạo và tham gia đào tạo cán bộ về lĩnh vực cấp cứu.
7. Phân công bác sĩ, Điều dưỡng tại khoa được đào tạo kỹ thuật về cấp cứu, sử dụng thành thạo các phương tiện dụng cụ Hồi sức cấp cứu tại các bệnh viện chuyên khoa.

4. Cơ cấu tổ chức

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 15, trong đó:

+ Bác sĩ chuyên khoa cấp II: 03

+ Bác sĩ chuyên khoa cấp I: 01

+ Bác sĩ: 02

+ Điều dưỡng: 08 

Lãnh đạo đương nhiệm: 

CKII: Phạm Thị Thanh Xuân

Trưởng khoa Tim mạch cấp cứu

CKII: Ngô Hồng Hải Đăng

Phó Trưởng khoa Tim mạch cấp cứu

CN. Điều dưỡng: Nguyễn Hoàng Nam

Điều dưỡng trưởng khoa Tim mạch cấp cứu

5. Thành tích đạt được

+ “Tập thể lao động tiên tiến” nhiều năm do bệnh viện trao tặng

+ “Tập thể lao động xuất sắc” do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh khen tặng.

+ Xây dựng sáng kiến cải tiến, các công trình nghiên cứu khoa học của Bệnh viện và đạt nhiều thành tích cá nhân tiêu biểu như: “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”, “Phụ nữ hai giỏi”,…

+ Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả. Tích cực tham gia phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả: Tham gia khám từ thiện, hiến máu nhân đạo, phong trào hoạt động công đoàn, Đoàn thanh niên Kỳ nghỉ hồng. Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả. Tích cực tham gia phong trào Công đoàn bệnh viện và công đoàn ngành như: Thể dục đồng diễn do công đoàn ngành tổ chức ngày 27/2, tham gia thi nấu ăn ngày 8/3/2023, Tham gia văn nghệ ngày 19/4/2023 nhân dịp khánh thành khu nhà N6, Đại hội công đoàn ngày 08/05/2023, Tham gia diễn văn nghệ họp mặt 8/3 tại hội trường lầu 7, Hiến máu nhân đạo…

+ Có 100 % cá nhân trong Khoa Tim mạch cấp cứu, Bệnh viện Y học cổ truyền hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có 100% cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến.

6. Phương hướng hoạt động

+ Tiếp tục duy trì và phát huy hơn nữa các truyền thống quý báu, các thành tích đã đạt được, cũng như các kế hoạch đề ra sắp tới. Phấn đấu trở thành lực lượng vững chắc, góp phần xây dựng bệnh viện ngày một phát triển đi lên trên tinh thần “Thân thiện – Tận tâm – Hiệu quả”.

+ Tăng cường nghiên cứu khoa học, áp dụng các kỹ thuật hiện đại, phương pháp điều trị không dùng thuốc vào quá trình điều trị. Tập thể khoa đoàn kết phấn đấu trở thành lực lượng vững chắc góp phần xây dựng bệnh viện phát triển đi lên trên tinh thần “Thân thiện – Tận tâm – Hiệu quả”. 

[Nguồn: Khoa Tim mạch cấp cứu]

KHOA VẬT LÝ TRỊ LIỆU – PHỤC HỒI CHỨC NĂNG

“Trị liệu tận tình – phục hồi nhanh chóng”

1. Giới thiệu chung

Khoa Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng (VLTL – PHCN) là chuyên khoa thuộc khối Lâm sàng trực thuộc Bệnh viện Y học Cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc. Chịu trách nhiệm cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh và hồi phục chức năng cho bệnh nhân, đặc biệt là người bị khiếm khuyết giảm chức năng và tàn tật.

Khoa được thành lập năm 1989 theo quyết định số 4019/QĐ-UB-VX. Trải qua 36 năm hoạt động và phát triển dưới sự chỉ đạo của Đảng bộ bệnh viện, của Ban giám đốc Bệnh viện Y học Cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh, khoa VLTL – PHCN phát triển không ngừng từ số lượng 15 nhân viên năm 1989 tăng lên có 34 nhân viên năm 2025.

Đơn vị điều trị đau thuộc khoa được thành lập năm 2024 theo Quyết định thành lập số 294/QĐ-YHCT ngày 12/7/2024 của Giám đốc bệnh viện. Có nhiệm vụ khám bệnh, chữa bệnh, điều trị đau cấp và mạn tính, đau do bệnh lý cơ xương khớp, kết hợp tinh tế Y học cổ truyền và Y học hiện đại – Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng.

Khoa đóng góp tích cực vào công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân thành phố nói chung và cả nước nói riêng bằng các phương pháp, kỹ thuật chuyên ngành VLTL- PHCN kết hợp an toàn, hiệu quả với các phương pháp, kỹ thuật chuyên ngành YHCT, điều trị đạt hiệu quả cao các bệnh lý cơ xương khớp, bệnh lý thần kinh như: thoái hóa cột sống, thoái hoá khớp, hội chứng thần kinh tọa, viêm cứng khớp vai, liệt thần kinh mặt, phục hồi di chứng tai biến mạch máu não,… Nhân viên Khoa có nhiều kinh nghiệm, kỹ thuật cao được đào tạo bài bản, chính qui tại trường Đại Học Y Dược TP.HCM, trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng…

Khoa được lãnh đạo bệnh viện chọn là khoa mũi nhọn thực hiện 3 mục tiêu lớn trong 5 mục tiêu định hướng phát triển dài hạn của toàn bệnh viện (đơn vị điều trị đau, đơn vị phục hồi tai biến mạch máu não, đơn vị xoa bóp bấm huyệt – phục hồi sức khỏe).

Lãnh đạo qua các thời kỳ:

BS Nguyễn Việt Hùng (1988 – 1990)

BS Nguyễn Thị Thu Thủy (1991 – 2014)

BS CK1 Võ Thiên Nhàn (2014 – 2015)

ThS BS Nguyễn Tấn Hưng (2016)

BS CK2 Nguyễn Thị Ly Châu (2016 đến nay)

2. Địa điểm khoa phòng, thông tin liên hệ

– Địa điểm: lầu 2, khối nhà N2, N6

– Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Võ Thị Sáu, Quận 3.

– Thời gian hoạt động:  T2 – T7 : 07h đến 19h, CN : 07h đến 11h30.

– Số điện thoại liên hệ: 028.39326579, số nội bộ 214, 6201.

3. Chức năng nhiệm vụ

a) Tiếp nhận và phục hồi chức năng cho người bệnh từ bên ngoài, từ khoa khác chuyển đến.

b) Khám xác định nhu cầu cần phục hồi chức năng và chỉ định điều trị cho người bệnh như các bệnh liên quan đến thần kinh, sau phẫu thuật chấn thương chỉnh hình. Khám bệnh toàn diện, kết hợp khám lâm sàng, cận lâm sàng và khám chuyên khoa để giúp cho chẩn đoán đúng, loại trừ các bệnh không có chỉ định điều trị bằng phương pháp vật lí trị liệu – phục hồi chức năng.

“Đơn vị điều trị đau” thuộc khoa VLTL- PHCN đảm bảo điều trị chuyên sâu VLTL- PNCN kết hợp hiệu quả với YHCT (Châm cứu, cấy chỉ, thủy châm, xoa bóp bấm huyệt, chườm dược liệu…) để góp phần nâng cao an toàn, chất lượng khám và điều trị của bệnh viện.

c) Sử dụng chủ yếu các phương pháp vật lí trị liệu – phục hồi chức năng, kết hợp dùng thuốc khi cần thiết trong điều trị.

d) Điều trị bằng Laser công suất cao, điện xung, siêu âm, sóng ngắn, sóng xung kích, tập vận động trị liệu, nhiệt lạnh, điện từ trường, kéo dãn cột sống,… Phải thực hiện thao tác đúng quy định kĩ thuật bệnh viện, chuẩn bị sẵn sàng các phương tiện cấp cứu như ngừng tim, điện giật, bỏng, ngất…

e) Giải thích, hướng dẫn, giúp đỡ, động viên những người bệnh điều trị lần đầu thực hiện đúng kĩ thuật. Phát huy vai trò chủ động tích cực của người bệnh và sự giúp đỡ của gia đình người bệnh.

f) Phối hợp chặt chẽ với các khoa trong bệnh viện, cử cán bộ đi thăm khám, hướng dẫn, giúp đỡ kĩ thuật phục hồi chức năng cho các trường hợp bệnh nặng tại các khoa.

g) Hướng dẫn về mặt kĩ thuật hoạt động phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng.

h) Cung cấp và hướng dẫn sử dụng các dụng cụ trợ giúp, chỉnh hình, thay thế.

i) Tư vấn cho người bệnh và gia đình người bệnh, cộng đồng về phục hồi chức năng, tâm lý, giáo dục, hướng nghiệp.

k) Là cơ sơ thực hành của các trường Đại học và Trung học về chuyên ngành vật lí trị liệu – phục hồi chức năng.

4. Cơ cấu tổ chức

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 34, trong đó:

+ Bác sĩ chuyên khoa cấp II: 01

+ Bác sĩ chuyên khoa cấp I: 01

+ Bác sĩ: 04

+ Chuyên khoa 1 kỹ thuật Phục hồi chức năng: 05

+ Cử nhân vật lý trị liệu: 21

+ Kỹ thuật viên Vật lý trị liệu: 01

+ Điều dưỡng: 01 

Lãnh đạo đương nhiệm:

BS.CKII. Nguyễn Thị Ly Châu

Trưởng khoa Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng

Võ Anh Khoa

Phó Trưởng khoa Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng

BS.CKI. Lê Hữu Phúc

Trưởng Đơn vị điều trị đau

Huỳnh Thị Mỹ Hương

Kỹ thuật viên trưởng khoa Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng

5. Cơ sở vật chất, trang thiết bị

Khoa VLTL- PHCN bao gồm toàn bộ lầu 2 – khối nhà N2, bao gồm 07 phòng: 01 phòng Tiếp nhận – hành chánh, 01 phòng Khám bệnh, 02 phòng Xoa bóp bấm huyệt, 01 phòng Tập dụng cụ, 01 phòng Tập vận động, phòng Điện Trị Liệu, các phòng Dịch Vụ – ngoài giờ, các phòng Đơn vị điều trị đau.

Khoa được trang bị các thiết bị máy móc hiện đại như:

+ Laser công suất cao

+ Sóng xung kích

+ Máy kéo cột sống lưng/ cổ

+ Chườm lạnh

+ Sóng ngắn

+ Từ trường

+ Siêu âm trị liệu

+ Máy điện xung

+ Máy nén ép tĩnh mạch chi dưới

+ Bồn sáp parafin

+ Xe đạp, ghế tập cơ đùi, bàn nghiêng,…

6. Những thành tích nổi bật, thế mạnh của khoa, các hoạt động, phương hướng hoạt động

Khoa điều trị hiệu quả các mặt bệnh, trong quá trình điều trị luôn lấy người bệnh làm trung tâm để phục vụ, được bệnh nhân tín nhiệm cao và tin tưởng, trở thành điạ chỉ tin cậy cho bệnh nhân.

– Thành tích nổi bật:

+ Khoa đã vinh dự được UBND thành phố tặng bằng khen vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 04 năm liên tục góp phần tích cực trong phong trào thi đua của thành phố.

+ Khoa cũng nhận được nhiều giấy khen về hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đặc biệt công tác phòng chống dịch Covid 19 tại TP.HCM; là tổ công đoàn xuất sắc nhiều năm liền của bệnh viện.

– Thế mạnh trong ứng dụng kỹ thuật chuyên ngành VLTL – PHCN kết hợp tinh tế với các kỹ thuật chuyên ngành YHCT tạo hiệu quả điều trị nổi bật:

+ Bệnh lý Cơ – xương – khớp: Thoái hóa khớp, Thoái hoá cột sống, viêm cứng khớp, viêm quanh khớp vai, hội chứng ống cổ tay, viêm cân gân bàn chân, hội chứng Tennis elbow,…

+ Bệnh lý Thần kinh: Di chứng đột quỵ não, liệt thần kinh mặt, đau sau Zona, thoát vị đĩa đệm cột sống,…

7. Phương hướng hoạt động

+ Tiếp tục nâng cao công tác khám và điều trị bệnh nhân nội, ngoại trú. Áp dụng rộng rãi các kĩ thuật VLTL, sử dụng công nghệ tiên tiến vào điều trị cho bệnh nhân đạt kết quả tốt nhất.

+ Khoa tiếp tục phát huy vai trò điều trị không dùng thuốc, hướng tới chất lượng và sự hài lòng của người bệnh

+ Tạo điều kiện cho Bác sĩ – Cử nhân – Kỹ thuật viên học tập kĩ thuật mới, chuyên sâu để nâng cao trình độ chuyên môn về VLTL-PHCN

+ Xây dựng, phát triển “ Đơn vị điều trị đau” hướng tới nhu cầu điều trị Vật lý trị liệu chuyên sâu và kết hợp YHCT cho người bệnh. 

[Nguồn: Khoa Vật lý trị liệu – BV YHCT]

KHOA XÉT NGHIỆM VÀ CHẨN ĐOÁN HÌNH ẢNH

“Kết quả nhanh – Tin cậy mọi lúc ”

1. Giới thiệu chung

Khoa Xét nghiệm, Chẩn đoán hình ảnh là chuyên khoa thuộc khối Cận lâm sàng trực thuộc Bệnh viện Y học Cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc. Chịu trách nhiệm công tác xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh theo yêu cầu của bác sĩ lâm sàng, người bệnh. 

2. Địa điểm và thông tin liên hệ:

– Địa điểm:

+ Phòng lấy máu: phòng P4.005 tòa nhà N4

+ Phòng hành chánh: 6.703

+ Phòng huyết học: 6.704

+ Phòng nhận bệnh: 6.705

+ Phòng sinh hóa: 6.706

+ Phòng xử lý dụng cụ: 6.707 toà nhà N6.

+ Phòng X-Quang: Phòng  P4.008 tòa nhà N4

+ Phòng Loãng xương Dexa: Phòng  P4.009 tòa nhà N4

+ Phòng Siêu âm: Phòng  P4.004 tòa nhà N4

+ Phòng Điện tim: Phòng  P4.007 tòa nhà N4

+ Phòng Nội soi: Phòng  P4.006 tòa nhà N4

– Địa chỉ: 187 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.

• Thời gian hoạt động: T2 – T6 : 07h đến 16h30, T7 và CN : 07h đến 11h30.

– Số điện thoại liên hệ: 0283 932 6579 – 0283 932 6004 – nhánh số 6705.

3. Chức năng, nhiệm vụ:

1. Thực hiện công tác chiếu chụp, nội soi, siêu âm, điện tim, X.Quang đúng theo chỉ định.
2. Thực hiện các kỹ thuật xét nghiệm về huyết học, hoá sinh, vi sinh, miễn dịch… việc quản lý trang thiết bị theo đúng quy chế quản lý và sử dụng vật tư, thiết bị y tế;
3. Lấy bệnh phẩm thường quy của người bệnh ngoại trú, nội trú tiến hành làm các xét nghiệm theo đúng quy định, ghi sổ lưu theo quy định.
4. Thực hiện các kĩ thuật chẩn đoán hình ảnh bằng các thiết bị: X-quang, siêu âm, nội soi theo yêu cầu của bác sĩ lâm sàng.
5. Thực hiện chiếu, chụp và trả kết quả ngay đối với người bệnh cấp cứu. Các trường hợp khác kết quả được trả trong thời gian sớm nhất.
6. Thực hiện việc thường trực theo quy chế thường trực.
7. Thực hiện báo cáo theo đúng quy định.
8. Tham gia đào tạo, nghiên cứu khoa học, công tác đoàn thể, học tập, bồi dưỡng tham dự các hội nghị, nghị quyết.
9. Thực hiện những nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc bệnh viện giao.

4. Cơ cấu tổ chức:

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 17, trong đó:

+ Kỹ thuật Y CKI: 01

+ Bác sĩ: 03

+ Kỹ thuật Y: 10

+ Điều dưỡng: 03

Lãnh đạo đương nhiệm: 

CNSH. Nguyễn Thị Tuyết Đào

Phó Trưởng khoa Khoa Xét nghiệm và Chẩn đoán hình ảnh

KTY. CKI Nguyễn Thị Mỹ Lan

Kỹ thuật y Trưởng khoa Khoa Xét nghiệm và Chẩn đoán hình ảnh

5. Những thành tích nổi bật, thế mạnh, các hoạt động

– Đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc (2011, 2012, 2013, 2015, 2018, 2019)

– Giấy khen của Sở Y tế: Nhiều năm liên tục

– Khoa cũng nhận được nhiều giấy khen về hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đặc biệt công tác phòng chống dịch Covid 19 tại TP.HCM; là tổ công đoàn xuất sắc nhiều năm liền của bệnh viện.

– Năm 2023 được Bộ y tế kiểm tra và đánh giá: đạt mức 3 theo Quyết định 2429/QĐ-BYT “Tiêu chí đánh giá mức chất lượng phòng xét nghiệm y học”

6. Phương hướng hoạt động

– Khoa XN-CĐHA tăng cường công tác đào tạo chuyên môn để nâng cao chất lượng tiến tới đạt chuẩn ISO 15189:2022 trong năm 2025.

– Phát triển xét nghiệm theo định hướng y tế chuyên sâu theo chuyên khoa của các khoa Lâm sàng như:

+ Nhóm xét nghiệm tim mạch, đột quỵ, hồi sức

+ Nhóm xét nghiệm ngoại phụ theo học cổ truyền

+ Nhóm xét nghiệm theo thần kinh, châm cứu

+ Nhóm xét nghiệm theo bệnh cơ xương khớp, tự miễn, rối loạn chuyển hoá cơ xương khớp

+ Nhóm xét nghiệm lão khoa, thận, ung thư

+ Nhóm xét nghiệm hô hấp, tiêu hoá, gan mật và truyền nhiễm

+ Tăng cường văn hoá hài lòng cho nhân viên y tế và bệnh nhân

+ Duy trì văn hoá an toàn cho nhân viên và bệnh nhân 

[Nguồn: Phòng xét nghiệm và chuẩn đoán hình ảnh] 

PHÒNG KHÁM CHUYÊN KHOA Y HỌC CỔ TRUYỀN – CƠ SỞ 2

“Gửi gắm niềm tin – Chăm sóc tận tình”

1. Giới thiệu chung:

Phòng khám chuyên khoa Y học cổ truyền có chức năng khám bệnh, chữa bệnh bằng phương pháp Y học cổ truyền kết hợp với Y học hiện đại theo danh mục kỹ thuật được Sở Y tế phê duyệt kèm theo Quyết định số 1546/QĐ-SYT ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Sở Y tế về việc phê duyệt Danh mục kỹ thuật trong khám bệnh, chữa bệnh đối với Bệnh viện Y học cổ truyền – Cơ sở 2 (Phòng khám chuyên khoa Y học cổ truyền) do Bác sĩ Hà Thị Hồng Linh chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật.

Phòng khám chuyên khoa Y học cổ truyền tại Cơ sở 2 được thành lập với mục tiêu mở rộng và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế cổ truyền, phục vụ nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng đa dạng của cộng đồng. Với đội ngũ bác sĩ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, Phòng Khám Cơ sở 2 mang đến cho bệnh nhân những liệu pháp điều trị hiệu quả, an toàn, kết hợp hài hòa giữa y học cổ truyền và các phương pháp hiện đại.

2. Địa điểm và thông tin liên hệ:

Địa điểm: Bệnh viện Y học cổ truyền – Cơ sở 2

Địa chỉ: 218K Trần Hưng Đạo, Phường 11, Quận 5, TP. Hồ Chí Minh.

SĐT liên hệ: 0347179187

Email: yhctcs2.hcm@yhct.vn

3. Chức năng, nhiệm vụ:

Tiếp nhận, khám chữa bệnh cho các đối tượng bảo hiểm y tế, không bảo hiểm y tế.

Khám bệnh kê đơn, chữa bệnh ngoại trú cho người bệnh đến khám, đặc biệt quan tâm đến người bệnh cao tuổi, người nghèo, người thuộc diện hưởng chính sách theo quy định.

Khám bệnh, đánh giá nguy cơ tình trạng bệnh để chỉ định người bệnh vào điều trị nội trú hoặc chuyển tuyến.

Phối hợp với y tế địa phương trong công tác phòng dịch, chuyển viện.

Cập nhật mọi số liệu; tài liệu, sổ sách phải được lưu trữ theo quy định.

Tham gia các hoạt động đào tạo liên tục, thực hành và nghiên cứu khoa học, chuyển giao kỹ thuật mới, phương pháp mới trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh, tổng kết công tác điều trị và chăm sóc người bệnh.

Tham gia hướng dẫn thực hành cho các sinh viên, học viên cho một số cơ sở đào tạo thuộc khối ngành sức khỏe.

Xây dựng và phát triển hệ thống bảo đảm chất lượng của cơ sở; tăng cường các điều kiện đảm bảo chất lượng và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ do bệnh viện cung cấp.

Tiếp nhận thông tin về bệnh tật, tâm lý, hoàn cảnh gia đình, xã hội, mong muốn cơ bản của người bệnh, tư vấn, động viên, hỗ trợ cho người bệnh có vấn đề về tinh thần như trầm cảm, stress sớm ổn định tinh thần và yên tâm tập trung chữa trị bệnh.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện.

4. Cơ cấu tổ chức:

Tổng số cán bộ viên chức và người lao động: 11, trong đó:

+ Bác sĩ chuyên khoa cấp I: 02

+ Bác sĩ: 02

+ Điều dưỡng cử nhân: 04

+ Điều dưỡng cao đẳng: 01

+ Kỹ thuật viên Y: 02

Lãnh đạo đương nhiệm:

BSCKI. Võ Nhật Linh

Phó Trưởng phòng Phòng khám chuyên khoa Y học cổ truyền – Cơ sở 2

Điều dưỡng trưởng Phòng khám chuyên khoa Y học cổ truyền – Cơ sở 2

5. Những thành tích nổi bật, thế mạnh, các hoạt động:

Đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc: 2023

02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (2023, 2024)

Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Tích cực tham gia phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả:

Năm 2023 tích cực tham gia phong trào Công đoàn bệnh viện và công đoàn ngành như: Hiến máu tình nguyện, giải đua thuyền, giải cầu lông, hội thi nấu ăn 8/3, gian hàng ẩm thưc 20/10, khám bệnh tại huyện Cần Giờ, Viện dưỡng lão Vinh Sơn, khám ngày Thương binh liệt sĩ 27/7, Đại hội công đoàn ngày 08/05/2023, Giải bóng đá Nam – nữ ngành Y tế Thành phố lần thứ IX – năm 2023.

Năm 2024 tham gia Hiến máu tình nguyện, giải bóng đá nam, giải đua thuyền do Sở y tế tổ chức, Ngày hội Tết xưa mừng xuân Giáp Thìn 2024, gian hàng ẩm thực 8/3. Tham gia poster hội thi “Ngày vệ sinh tay thế giới” – Hạng 1. Tham gia hội thi bác sĩ giỏi chuyên môn vững luật bảo hiểm y tế. Tham gia cuộc thi Sáng tác khẩu hiệu khoa/phòng/đơn vị. Khám ngày Thương binh liệt sĩ 27/7. Tham gia hội thi poster chào mừng kỷ niệm 45 năm ngày thành lập Bệnh viện Y học cổ truyền.

Sáng kiến “Cải tiến phiếu hẹn người bệnh” giúp việc theo dõi điều trị của người bệnh được thuận tiện hơn, hỗ trợ tăng cao hiệu quả điều trị.

Tham gia bài phóng sự “Điều trị nấm da đầu bằng YHCT” hướng dẫn một số phương pháp điều trị nấm da đầu bằng y học cổ truyền.

Nghiên cứu khoa học thành viên đề tài “Ứng dụng nẹp cổ bàn chân chế tại bằng công nghệ in 3D trên bệnh nhân Tai biến mạch máu não có chỉ định mang nẹp cổ bàn chân tại Bệnh viên Y học cổ truyền TP.HCM” thuộc đề tài cấp thành phố “Nghiên cứu thiết kế, chế tạo nẹp cổ bàn chân bằng công nghệ in 3D”, chủ đề tài “Đánh giá hiệu quả giảm đau của cấy chỉ PDO trong điều trị trong điều trị đau cổ gáy mạn tính do thoái hóa cột sống cổ tại bệnh viện Y học cổ truyền Thành phố Hồ Chí Minh”

6. Phương hướng hoạt động và định hướng phát triển của phòng:

Tiếp nối những thành tích đã đạt được, Phòng khám chuyên khoa Y học cổ truyền cơ sở 2 đã và đang không ngừng phấn đấu, sáng tạo trong công tác phục vụ người bệnh, đồng thời chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực cũng như định hướng chuyên khoa hóa.

Với khẩu hiệu “Gửi gắm niềm tin – Chăm sóc tận tình”, tượng trưng cho sự tận tâm và đồng cảm của đội ngũ y bác sĩ tại Phòng khám cơ sở 2, luôn quan tâm đến sức khỏe toàn diện, phòng ngừa bệnh tật và phục hồi sức khỏe lâu dài cho người bệnh. 

Nguồn: Phòng khám cơ sở 2